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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung Podcast
Karriere am Ende - ein deutliches Zeichen

Karriere am Ende - ein deutliches Zeichen

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung vor 4 Jahren

AUSGETAUSCHT: Was die Corona-Emotion des Jahres 2021 mit Karriereveränderung zu tun hat

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32: Was heißt eigentlich Languishing? Ständige Ambivalenz, nicht
wissend, wie lange die aktuelle Situation andauert, dieses
In-der-Luft-Hängen ist belastend. Freudlos und grau. Alles ist eine
gleichbleibende, eintönige und fade Suppe. Genau das, was derzeit
viele Menschen erfahren, ist es, was auch in einer
Karriere-Transition passiert. Viele Menschen erfahren dieses Gefühl
als sehr belastend und finden es gleichzeitig sehr schwierig,
darüber zu reden. Denn eigentlich hat man ja nichts. Die
Frustration steigt trotzdem und doch tust du nichts dagegen. Fragt
dich jemand, wie es dir geht, dann antwortest du wahrscheinlich
mit: "Gut." Dabei ist es alles andere als das. Karriere am Ende
oder Luxusproblem? Wenn man an einen Punkt kommt, an dem wirklich
gar nichts mehr geht, z.B. in ein Burnout, dann ist klar, dass es
ernst ist. Languishing hingegen ist nicht so deutlich, nicht so
greifbar. Es langweilt einfach. Warum hierin eine Gefahr liegt und
was man tun kann - darüber sprechen wir in dieser Episode.