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Marcel Rütten kennt die digitalen Herausforderungen in Recruiting
und Onboarding gleich von zwei Seiten. Einmal aus seiner Tätigkeit
als Blogger mit dem HR Blog "HR4Good" und zum anderen aus seiner
Tätigkeit als Global Director Talent Acquisition & Employer
Branding beim Verpackungshersteller PACCOR. Die Pandemie hat auch
sämtliche Prozesse in Recruiting und Onboarding durchgeschüttelt.
Video-Interviews gehören heute zur Normalität und Marcel beobachtet
eine neue Lockerheit in der Art und Weise, wie wir heute
miteinander im Arbeitsalltag umgehen. Im Zuge der Digitalisierung
durchdringen immer mehr Systeme die Unternehmen und digitalisieren
die Aufgaben in HR wie auch den Fachabteilungen. Was wird bleiben?
Was kann nicht digitalisiert werden? Marcel Rütten gibt einen guten
Einblick in die tägliche Praxis eines deutschen Mittelständlers.
https://hr4good.com/
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„Die digitale Transformation in Recruiting und Onboarding“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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