037 - Unternehmenskulturwüste Deutschland? Mit Karsten vom Bruch.

Karsten vom Bruch war 20 Jahre Ingenieur bei Bosch. Weil mit den
Diesel-Abgaswerten auf der Straße etwas nicht stimmte, wünschte er
sich ehrlichere Entwicklungsziele und mehr positive Einflussnahme
seines Arbeitgebers. Doch statt ihm zu danken, wurde er
aufgefordert, sich als Betriebsratsmitglied zurückzuhalten. Später
wurde er entlassen. Ein Gespräch über Haltung und die Konsequenz
der Wahrheit. Karsten vom Bruch suchte erfolgreich die
Öffentlichkeit. Inzwischen ist er nicht nur gefragte Lehrkraft an
verschiedenen Hochschulen, sondern unterstützt Organisationen beim
Werte- und Kulturwandel als Grundlage von Transformation und
Veränderungen. Neudeutsch „new purpose“. #podcast #nowplaying
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