103 - 50 ist das neue 40 - mit Robert Fahle
Fachkräftemangel neu gedacht mit 50+
1 Stunde 2 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Robert Fahle (55) arbeitet als Systemischer Business Coach mit
Führungskräften aus der 50plus-Gruppe und trainiert für Unternehmen
und Verbände 50plus-Mitarbeiter in Online- und Präsenz-Seminaren
für die kommende Berufsphase. Der langjährige Bertelsmann-Manager
und Wirtschaftsjournalist ist Erfinder der Coaching-Methode „Future
Bridge“ und zertifizierter dvct-Coach. Als Mitglied der Deutschen
Digitalen Beiräte unterstützt er Firmen bei der Digitalen
Transformation von digitalen Geschäftsmodellen über agile Prozesse
& New-Work-Strukturen bis zum Faktor Mensch. Robert Fahle ist
Preisträger des „Innovationspreis 2022“ des Qualitätsrings Coaching
für sein Programm „Durchstarten 50plus“.
Führungskräften aus der 50plus-Gruppe und trainiert für Unternehmen
und Verbände 50plus-Mitarbeiter in Online- und Präsenz-Seminaren
für die kommende Berufsphase. Der langjährige Bertelsmann-Manager
und Wirtschaftsjournalist ist Erfinder der Coaching-Methode „Future
Bridge“ und zertifizierter dvct-Coach. Als Mitglied der Deutschen
Digitalen Beiräte unterstützt er Firmen bei der Digitalen
Transformation von digitalen Geschäftsmodellen über agile Prozesse
& New-Work-Strukturen bis zum Faktor Mensch. Robert Fahle ist
Preisträger des „Innovationspreis 2022“ des Qualitätsrings Coaching
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