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  4. Vom Konflikt zur Kooperation: In vier Schritten die Kommunikation revolutionieren
Shownotes:

 

Nachfolgend findest du alle Links und weiterführenden
Informationen, welche im Podcast erwähnt wurden:

·       Zeitgemäße
Führungskompetenz – souverän führen | inspirieren |
motivieren!

⁠https://www.on-course.de/zeitgemaesse_fuehrungskompetenz/⁠

·      Achtung: für meine Hörer gibt es
einen Rabattcode. Melde dich bis zum 02.01.2024, 12:00 h mit
Stichwort „WorkLifePurpose“ an und erhalte 150,- Euro/CHF
Treuerabatt

Weiterführende Angebote und Kurse:

·       Als Frau in der
Männerwelt kompetent überzeugen und gut ankommen!

https://www.on-course.de/als-frau-souveraen-ueberzeugen/⁠

·       Souverän
präsentieren | moderieren | inspirieren |
überzeugen!

https://www.on-course.de/praesentation-moderation/⁠

·       Individuelles
Coaching – better safe than sorry!

https://www.on-course.de/coaching/

·       Mehr zu mir und zum
offenen Programm ist hier zu finden:

https://www.on-course.ch

*****************************************

Überblick über die vier Schritte der Gewaltfreien
Kommunikation:

Diese vier Schritte - Beobachtung, Gefühle, Bedürfnisse und
Bitten - bilden den Kern der Nonviolent Communication. Indem man
sich auf diese Schritte konzentriert, kann man eine einfühlsame
und respektvolle Kommunikation fördern, Konflikte lösen und eine
tiefere Verbindung zu anderen Menschen aufbauen.

 

Die Methode der gewaltfreien Kommunikation basiert auf dem
Prinzip, dass alle Menschen universelle Bedürfnisse haben und
dass Konflikte aufgrund unerfüllter Bedürfnisse entstehen können.
Indem man sich bewusst auf Beobachtung, Gefühle, Bedürfnisse und
Bitten konzentriert, können Kommunikation und Konfliktlösung auf
einer einfühlsamen und respektvollen Ebene stattfinden.

 

Hier der Link zum Youtube-Video

https://www.youtube.com/watch?v=vNaFmw-v8CM

 

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Und auch auf Facebook oder LinkedIn freue ich mich ebenfalls auf
einen Besuch und eine Vernetzung.

 

Bis zum nächsten Podcast wünsche ich eine gute Zeit und sende

 

Bei Fragen oder Wunsch nach weiteren
Informationen, wie Firmentrainings oder individuellem Coaching am
besten eine Mail an: christl.lang@on-course.ch

 

Viele sonnige Grüße aus der Zentralschweiz

 

Christl Lang

Business & Life Trainer & Coach |

Inhaberin On Course & Partner

Kleinmatt 5 | CH-6402 Merlischachen, Schwyz
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„Vom Konflikt zur Kooperation: In vier Schritten die Kommunikation revolutionieren“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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