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Mitstreiter - Organisationsdesign für Höchstleistung im Vertrieb Podcast
Episode 001 - Warum du als Führungskraft NICHT loben sollst

Episode 001 - Warum du als Führungskraft NICHT loben sollst

Mitstreiter - Organisationsdesign für Höchstleistung im Vertrieb vor 4 Jahren

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Ein Thema, dass ich immer wieder heiß diskutiere und bei dem mir
ab und zu einmal vorgeworfen wird, ein Steinzeitliches
Führungsverständnis zu haben.

"Nicht gemeckert ist genug gelobt", das war einer der
Führungsgrundsätze den ein Vorgesetzter von mir propagiert
hat.

Damals habe ich gedacht "Was für ein Antiquirtes Denken." (Was es
wohl auch gewesen ist).

Heute denke ich: "Hat er durch Zufall und aus den falschen
Gründen gut gemacht."

Warum?

Weil Lob, Anerkennung und Feedback durch formell Vorgesetzte
Führungskräfte mit Macht über Wohl und Wehe von Mitarbeiter:innen
schädlich ist.

Schädlich für die Wertschöpfung und schädlich für die
Höchstleistung deines Vertriebs.

Viel Spaß beim hören!

Wenn du magst gib mir gerne Feedback zur Episode per Mail
(mail@dennis-arntjen.de) oder bei LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/dennis-arntjen-mitstreiter-organisationsdesign/