Tomma Piltz – Wie können Meetings zu einem erfolgreichen Change beitragen?

Die Arbeit mit Metaphern, Partizipation vieler und Raum für
Emotionen: das sind für Tomma Piltz die Bausteine für erfolgreiche
Meetings in Veränderungsprozessen. Im Change sind immer Emotionen
im Spiel – und das ist auch gut so! „Ohne Emotionen bewegt sich
nichts“, so Tomma. Deswegen ist es wichtig, sie aus der Kaffeeküche
ins Meeting zu holen und die darin steckende Energie zu nutzen.