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Beschreibung
vor 2 Jahren
Heute spricht Julia mit Ragnhild Struss. Sie ist Gründerin der
Berufs- und Karriereberatung Struss&Claussen Personal
Development und hat unter anderem auch viele Frauen um die 50 als
Kundinnen, die sich beruflich entwickeln wollen, sei es nach einer
längeren Familien-Auszeit oder weil sie eine Veränderung wünschen.
Mit ihr spricht Julia heute darüber, wie wir mittelalten Frauen uns
systematisch der Frage annähern können, wie, was und mit wem wir
arbeiten wollen. Spoiler: Jobcrafting heißt das Zauberwort.ZITAT:
"Oft ist es gar nicht die ganz große Veränderung, die wir im Job
brauchen. Mit dem Bewusstsein, dass wir unsere Arbeit aktiv
gestalten und mitformen können, lässt sich oft schon viel
gestalten. Und wir haben verdient, dass es uns da gut geht, wo wir
einen Großteil des Tages
verbringen."..................................................Ihr
habt Anregungen, wollt uns Eure Geschichte erzählen oder selbst bei
uns zu Gast im Podcast sein? Dann schreibt uns
beiden persönlich, worüber Ihr gern mehr wissen würdet, was
Euch bewegt, rührt, entsetzt und Freude macht
an podcast@brigitte.de. Wir freuen uns auf Euch! Und bewertet
und abonniert unseren Podcast gerne auch
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Music oder Audio Now. Noch mehr spannende Beiträge findet
Ihr zudem auf Brigitte.de sowie dem Instagram-
oder Facebook-Account von BRIGITTE –schaut vorbei! +++
Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie
hier: https://linktr.ee/menoanmich +++Unsere allgemeinen
Datenschutzrichtlinien findet Ihr
unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html
Berufs- und Karriereberatung Struss&Claussen Personal
Development und hat unter anderem auch viele Frauen um die 50 als
Kundinnen, die sich beruflich entwickeln wollen, sei es nach einer
längeren Familien-Auszeit oder weil sie eine Veränderung wünschen.
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systematisch der Frage annähern können, wie, was und mit wem wir
arbeiten wollen. Spoiler: Jobcrafting heißt das Zauberwort.ZITAT:
"Oft ist es gar nicht die ganz große Veränderung, die wir im Job
brauchen. Mit dem Bewusstsein, dass wir unsere Arbeit aktiv
gestalten und mitformen können, lässt sich oft schon viel
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