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Beschreibung
vor 4 Jahren
Ab dem 15.03. gilt die sog. "einrichtungsbezogene Impflicht", auch
bekannt als Impflicht im Pflegebereich. Durch einen Artikel bin ich
auf die Folgen bei einer Kündigung wegen einer fehlenden Impfung
bzw. einer Nichtvorlage von Unterlagen zum Impfstatus gestoßen.
Muss ich für knapp drei Monate auf ALG I verzichten, wenn ich
meinen Job nicht mehr ausüben kann? Ein aktuell spannendes Thema,
welches in den kommenden Wochen die Gesellschaft bewegen wird.
bekannt als Impflicht im Pflegebereich. Durch einen Artikel bin ich
auf die Folgen bei einer Kündigung wegen einer fehlenden Impfung
bzw. einer Nichtvorlage von Unterlagen zum Impfstatus gestoßen.
Muss ich für knapp drei Monate auf ALG I verzichten, wenn ich
meinen Job nicht mehr ausüben kann? Ein aktuell spannendes Thema,
welches in den kommenden Wochen die Gesellschaft bewegen wird.
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