#44 High Potentials und Digital Natives - Ein Erfahrungsbericht

Sie sind in aller Munde, alle Unternehmen suchen nach ihnen, nur
ihnen allein gehört die Zukunft: Die High Potentials! Leider
sieht die Wahrheit aber oft anders aus als die Wunschträume der
Unternehmensstrategen. Warum High Potentials und Digital Natives
oft viel versprechen, viel fordern und wenig liefern - ein ganz
persönlicher Erfahrungsbericht von Florian Brach.



Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der
Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu
unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt
Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis,
exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den
nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende
Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter:
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Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach
eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

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