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Heute beantwortet Ben Schulz die Frage danach, ob Führungskräfte
ihr Gehalt wert sind. Während Mitarbeitende oft kaum wissen, wie
sie über die Runden kommen, streicht das Management Millionen ein.
Doch auch in den unteren Führungsebenen ist das Gehalt noch
deutlich höher als das der Mitarbeitenden. Und würde man diese
fragen, ob ihre Chefinnen und Chefs das wirklich verdienen oder nur
bekommen, lautet die Antwort zum Großteil „Nein“. Die Zahlen des
aktuellen Gallup Engagement Index untermauern das nachdrücklich. Zu
viele Führungskräfte verstecken sich hinter ihrem Titel, übernehmen
keinerlei Verantwortung für ihr Handeln und lassen ihre
Mitarbeitenden im Stich. Was also ist die Aufgabe von
Führungskräften? Das, wofür sie ihr Gehalt bekommen?
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„Sind Führungskräfte ihr Gehalt wert? #KS070“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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