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  4. #39 OPEN BOOK POLICY - Wie wirkt es sich aus, wenn man allen Mitarbeitern die volle Transparenz über die Unternehmenslage gibt? - Interview mit Stephan Heiler (Heiler Glas)
#39 OPEN BOOK POLICY - Wie wirkt es sich aus, wenn man allen Mitarbeitern die volle Transparenz über die Unternehmenslage gibt? - Interview mit Stephan Heiler (Heiler Glas)

#39 OPEN BOOK POLICY - Wie wirkt es sich aus, wenn man allen Mitarbeitern die volle Transparenz über die Unternehmenslage gibt? - Interview mit Stephan Heiler (Heiler Glas)

DAWICON CFO INSIGHTS vor 3 Jahren
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Volle Transparenz über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens
für alle Mitarbeiter? Wie wirkt es sich als Unternehmen aus, wenn
man Informationen vollumfassend mit den Mitarbeitern teilt?
Stephan Heiler hat als Inhaber der Heiler Glas GmbH nicht nur
eine Unternehmensnachfolge erfolgreich gemeistert. Er hat gleich
die Chance genutzt das Unternehmen nach seinen Vorstellungen zu
transformieren: "Führen auf Augenhöhe und mit starker
Eigenverantwortung". Ich wollte von ihn wissen, welchen Effekt
die "Öffnung der Bücher" hatte und wie er mit den oft geäußerten
Befürchtungen umgeht, dass das nur "Begehrlichkeiten" weckt oder
die Informationen an die Konkurrenz oder den Kunden gehen.

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