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Beschreibung
vor 6 Jahren
«Inspiration and purpose» sind für Vas Narasimhan der Schlüssel,
um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten. Seit Februar 2018 steht
er an der Spitze von Novartis. Der CEO will den Basler
Pharmariesen in die digitale Zukunft führen und die
Unternehmenskultur radikal
verändern. Sein eigener Führungsstil: Diene dem
Team, um das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen.
Diese Kultur will Narasimhan bei Novartis umsetzen. Das
Motto: «Unboss the company». Dazu gehört mehr, als nur alte
Hierarchien abzubauen. Für die Mitarbeiter – bei Novartis
sind das zur Hälfte Millennials – bedeutet das mehr
Eigenverantwortung, Führungskräfte sollen sie dabei unterstützen
und coachen.
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