Erhalten Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost?

Wo steht Diversität heute in den Unternehmen? Kommt Vielfalt
tatsächlich schon in der Praxis bei Führungskräften an? In der
Folge 34 von Klartext HR spreche ich mit Wirtschaftspsychologin
Arina Zonner zur Frage, ob Diversity und Leadership durch die
Digitalisierung einen Boost erhalten. Dabei verrät sie auch, - ob
Diverse Leadership in allen Unternehmen gleichermaßen möglich ist -
welche Ansatzpunkte es gibt, Organisationen zu mehr Vielfalt zu
entwickeln und - erläutert die Wechselwirkungen zwischen
Diversität, Führung und Digitalisierung. Arina Zonner brennt neben
neigungsorientiertem Talentmanagement für die Themen Diversity,
Leadership und lebenslanges Lernen. Sie forschte selbst zu Führung,
Motivation und Diversität. Ihre geliebte Netzwerkpflege bezeichnet
sie als „bereichernden Wissenspool – fachlich wie auch persönlich“.
Als Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und Spezialistin für
Personalentwicklung & Eignungsdiagnostik setzt sie samt ihrer
langjährigen Berufserfahrung in Vertrieb, Audit, Führung sowie HR
einen Weitblick ein, der Unternehmen und die Belegschaft
ganzheitlich betrachtet. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!