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New Work braucht New Pay – nur wie kommt HR dorthin?

New Work braucht New Pay – nur wie kommt HR dorthin?

Klartext HR vor 4 Jahren

Mein Talk mit Nadine Nobile, New Pay Pionierin und Mitgründerin CO:X

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In der Podcast-Folge #42 von Klartext HR spreche ich mit Nadine
Nobile, New Pay Pionierin über das Thema “New Work braucht New Pay
- nur wie kommt HR dorthin?“. Die Vergütungssysteme in deutschen
Unternehmen sind oft „historisch gewachsen“. Mit Blick auf die sich
radikal ändernden Arbeitswelten rund um die Transformation von
Unternehmen stellt sich nun die Frage, - ob es neben New Work, New
Normal und New Learning jetzt auch noch New Pay braucht? - wie
Mitarbeitende den Bedarf nach New Pay einschätzen? - welche
Empfehlungen Nadine für die Organisationen und insbesondere HR hat?
Nadine Nobile ist New Pay Pionierin und Enthusiastin
partizipativer Arbeitswelten. Die Gründerin und Geschäftsführerin
von CO:X begleitet Organisationen bei der Entwicklung kultur- und
werteorientierter Vergütungssysteme und trägt ihr Wissen und
Expertise als Netzwerkerin und Autorin in die Welt. Die studierte
Wirtschaftspädagogin initiierte darüber hinaus 2017 das Netzwerk
New Work Women, mit dessen Hilfe sie die Sichtbarkeit von Frauen
und deren Beiträge für die neue Arbeitswelt erhöht. Ein spannender
Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! https://persoblogger.de/klartext-hr