4-Tage-Woche Pilotstudie Deutschland – das steckt dahinter

Passt die 4-Tage-Woche zu Deutschland? In der Podcast-Folge #92 von
Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Carsten Meier, Intraprenör,
zum Thema „4-Tage-Woche Pilotstudie Deutschland - das steckt
dahinter“. Zur 4-Tage-Woche existieren höchst unterschiedliche
Ansichten. Medial scheinen die Fronten durchaus verhärtet. Nun soll
eine zusätzliche Studie aus und in Deutschland mit Unterstützung
der Universität Münster starten: Die 4-Tage-Woche
Deutschlandstudie. Mit Carsten Meier diskutiere ich durchaus
kritisch unter anderem darüber, - was die genaue Zielsetzung der
Deutschland-Studie zur 4-Tage-Woche ist - wer auf Unternehmensseite
mitmacht - welche Unterstützung die Unternehmen beim sechsmonatigen
Pilotversuch erhalten - wie aussagekräftig die Ergebnisse überhaupt
sein können - was das für deutsche Unternehmen und deren
HR-Abteilungen bedeutet Carsten Meier ist Mitgründer und Managing
Partner von Intraprenör, einer menschzentrierten
Unternehmensberatung. Seit 10 Jahren begleitet er Unternehmen
dabei, People Companies zu werden. Dabei versteht sich Intraprenör
selbst als Prototyp für neues Arbeiten, hat bei sich die
4-Tage-Woche eingeführt und E-Mails abgeschafft. Für ihre
HR-Projekte bei Unternehmen wie Henkel, HelloFresh oder SAP 
wurden sie u.a. mit dem HR Excellence Award als Personalberatung
des Jahres ausgezeichnet. Außerdem hosten sie ihren eigenen Podcast
"Die People Company" und teilen dort Geschichten aus ihrem Alltag.
Zudem ist Intraprenör Initiator des 4-Tage-Woche Pilotprojekts in
Deutschland. Nach dem Vorbild der Studien aus UK, USA und Co.
testen ab Februar ca. 50 Unternehmen 6 Monate lang die 4-Tage-Woche
und werden dabei inhaltlich von Intraprenör und der internationalen
Organisation 4 Day Week Global sowie wissenschaftlich durch die
Universität Münster begleitet. Ziel ist es, mit Daten und
Erkenntnissen zur deutschen Diskussion rund um die 4-Tage-Woche
beizutragen. Anmelden können sich Unternehmen unter Ein spannender
Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit!   >> LinkedIn-Profil von
Carsten Meier: https://www.linkedin.com/in/carsten-meier-36058566
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