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PNP044 - Warum arbeitest Du so viel?

PNP044 - Warum arbeitest Du so viel?

Potentiale Nutzen! vor 2 Jahren

Kritische Anerkennung - Wenn Leistung zum Selbstwert wird

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33:33

In diesem Podcast diskutieren Konstantin und Stephan das Thema
"Warum arbeitest du so viel?". Konstantin erklärt, dass er früher
viel gearbeitet hat, weil er alleine war und mit sich selbst
nichts anzufangen wusste. Später hat er viel gearbeitet, weil es
ihm Spaß gemacht hat und er seine Arbeit gut machen wollte.
Konstantin erwähnt auch, dass Geld ein Motiv für seine Arbeit
ist, aber dass er auch aus Spaß und kreativer Freiheit
arbeitet.

Die Diskussion dreht sich auch um die Frage, was Menschen
motiviert, zu arbeiten, und wie sie sich als wirksam erleben
können. Es wird betont, dass es wichtig ist, dass die Anerkennung
nicht ausschließlich auf die Arbeit bezogen ist, da dies zu einer
kritischen Form der Anerkennung führen kann, bei der man sich nur
wertvoll fühlt, wenn man viel leistet.

Es wird auch die soziale Komponente der Arbeit diskutiert und wie
ein klar definiertes Etikett helfen kann, sich in der
Gesellschaft zu positionieren. Eine Strategie zur Lösung des
Problems kann das proaktive Benutzen von "wenn dann" Beziehungen
sein, um die Auswirkungen der Arbeitszeit auf die Beziehung zu
verdeutlichen.

Es wird abschließend betont, dass es wichtig ist, in Momenten der
Freizeit und mit geliebten Menschen präsent zu sein und nicht nur
auf Anerkennung durch Leistung zu setzen.