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Beschreibung
vor 2 Jahren
Arbeitsgruppen, Teams und Unternehmen werden immer internationaler.
Das heißt nicht nur sprachliche Hürden, sondern vor allem
unterschiedliche Formen der Kulturen. Fallen wir Deutschen eher mit
der Tür ins Haus, sind Mitarbeiter*Innen je nach Kulturkreis sehr
viel verhaltener. Für manche Führungskräfte und Kolleg*Innen eine
Herausforderung. Aber schließlich gilt, die Unterschiede
synergetisch zu nutzen. In unseren Workshops arbeiten wir diese
heraus. Hört in Folge 11 vom Podcast mit Haltung von Elke und Elke,
wie das geht.
Das heißt nicht nur sprachliche Hürden, sondern vor allem
unterschiedliche Formen der Kulturen. Fallen wir Deutschen eher mit
der Tür ins Haus, sind Mitarbeiter*Innen je nach Kulturkreis sehr
viel verhaltener. Für manche Führungskräfte und Kolleg*Innen eine
Herausforderung. Aber schließlich gilt, die Unterschiede
synergetisch zu nutzen. In unseren Workshops arbeiten wir diese
heraus. Hört in Folge 11 vom Podcast mit Haltung von Elke und Elke,
wie das geht.
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