Toxischer Umgang! – Ep.22

Wir alle haben schon einmal von „toxischem Verhalten“ gehört.
Vielleicht haben wir sogar schon einschlägige Erfahrung damit
gesammelt. In Folge 22 diskutieren Elke und Elke, was das im
Zusammenhang mit Führung heißt und wie wichtig es ist, die
Anzeichen an sich und anderen zu erkennen. Toxische Führung
bedeutet oft Manipulation, Desinformation und das Ausspielen von
Mitarbeitenden gegeneinander. Das kann zu einem unglaublich
ungesunden Arbeitsumfeld führen, das uns nicht nur demotiviert,
sondern auch unsere mentale Gesundheit beeinträchtigen kann. Die
beiden Gastgeberinnen zeigen Wege aus der Falle des toxischen
Umgangs.