Moin, mein Schweinehund!

Wer kennt sie nicht? Die guten Vorsätze. Schnell gesagt - schnell
gebrochen. Aber warum passiert das? Warum ist es immer so schwer
mit den Veränderungen? Und wie bekomme ich es hin, mein Team in die
Veränderung zu begleiten, nein, mein Team sogar zu
Veränderungs-Maniacs zu machen? Trage Deine Uhr am anderen
Handgelenk - so einfach ist das ;)