Matrix-Organisationen – Chancen und Risiken der Unternehmenstransformation

Die Marketing-Abteilung in Spanien geleitet aus Belgien,
IT-Mitarbeiter in Osteuropa und der CFO am heimischen Küchentisch
in der Schweiz. Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt
macht eine Zusammenarbeit auch über große Distanzen möglich. Die
Corona-Pandemie wirkte dabei wie ein Katalysator und hat uns alle
etwas näher zusammenrücken lassen. Aber auch der Fachkräftemangel
hat dazu beigetragen, dass Unternehmen Personal an anderen
Standorten eingestellt haben. In vielen Unternehmen entstanden
hierdurch Matrix-Organisationen mit mehreren Berichtslinien, häufig
über Landes- und Unternehmensgrenzen hinweg. Was aus
arbeitsrechtlicher Sicht zu beachten ist und wie die Risiken in den
Griff zu bekommen sind, erklärt Dr. Martin Trayer, Fachanwalt für
Arbeitsrecht und Partner bei KPMG Law.