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  4. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz für
die Gesundheit der Mitarbeiterschaft und für mehr Motivation.
Gesunde und zufriedene MitarbeiterInnen bedeuten in der Regel
mehr Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität, mehr
Innovationsfähigkeit im Unternehmen. Welche Rolle ein gutes
betriebliches Gesundheitsmanagement spielt, besprechen wir in
dieser Ausgabe mit Juliane Spitzhirn, wissenschaftliche
Mitarbeiterin an der Professur Arbeitswissenschaft und
Innovationsmanagement der TU Chemnitz und Sportwissenschaftler
Ralf Braune.

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„Betriebliches Gesundheitsmanagement“

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