#73 CULTURE DESIGN

Die meisten Tranformationsprozesse scheitern an einer Sache - dem
fehlenden Verständnis von Unternehmenskultur. Organisationen müssen
Mitarbeitende aktiv in Veränderungsstrategien integrieren und ihnen
beibringen was Wandel bedeutet. Und das nicht von oben herab,
sondern agil und gemeinsam. Vor der gleichen Herausforderung stand
auch die Kreativagentur arsmedium vor einigen Jahren. Aus diesem
Grund haben sie den Ansatz Culture Design entwickelt. Hier geht es
um die proaktive, kontinuierliche Kulturgestaltung im eigenen
Unternehmen. Warum es wichtig ist Unternehmenskultur aktiv zu
gestalten, welche Rolle die Digitalisierung dabei spielt und was
mit Unternehmen passiert, die den Kulturwandel vernachlässigen, hat
mir Head of Consulting Alex Clodius in dieser Folge verraten.