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#09 Psychologische Sicherheit im Team

#09 Psychologische Sicherheit im Team

Agilität nutzen vor 5 Jahren

und was das mit einem Ferrari zu tun hat

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psychologische Sicherheit im Team

Praxis Case und wissenschaftliche Hintergründe für erfolgreiche
Teams in schwierigen Zeiten und was das mit einem Ferrari zu tun
hat

Vermittlung von Theorie - Psychologische Sicherheit

Was ist psychologische Sicherheit und wie schaffe ich die im
Team?

. Wertschätzende Kommunikation

. Mitarbeitergespräche ein Baustein der Psychologischen
Sicherheit

. Techniken und konstruktivistische Theorie

. Motor für eine positive Dynamik am Arbeitsplatz

Praxisbeispiel aus dem Coaching von Dorothee

Der Ferrari im Vertrieb - Welchen Treibstoff braucht mein
Mitarbeiter.

Pantoffeln spielen hier auch eine Rolle

Wir bringen gemeinsam in einem Gespräch die theoretischen
Grundlagen für systemisches Coaching und speziell psychologische
Sicherheit mit einem Paxisbeispiel zusammen. Das agile,
selsbtorganisierte Team profitiert davon.

im Interview

Dorothee Grünbart aus Berlin

Wertschätzung in Organisationen, Systemisches Coaching &
Teamentwicklung

info@gruenbart-wertschaetzung.de

homepage: gruenbart-wertschaetzung.de

Mail: info@gruenbart-wertschaetzung.de

Literatur: Amy Edmondson “Die angstfreie Organisation”

http://www.vahlen.de/productview.aspx?product=27786528

Janko Böhm, Stuttgart

agile business coach, successful Teams deliver valuable products
on time

https://www.methodenfabrik.de