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Beschreibung
vor 3 Jahren
Fragestellungen aus der Unterhaltung mit Rafael Voigt: Was sind
typische Berührungspunkte für Studenten mit Lean & Co.? Warum
sind diese Berührungspunkte eher schwach ausgeprägt? Was bedeutet
das für die zukünftigen Arbeitgeber, d.h. die Unternehmen? Was
können Unternehmen tun, um Lean-Wissen und -Erfahrung schon während
dem Studium zu fördern? Welche Rolle spielen studentische
Lean-Hochschulgruppen dabei? Was lässt sich aus anderen
Kooperationen auf den Lean-Kontext übertragen? Wie sieht die
„Arbeit“ in Lean-Hochschulgruppen aus? Welche Erfahrungen habt Ihr
in der Zusammenarbeit mit Unternehmen gemacht?
typische Berührungspunkte für Studenten mit Lean & Co.? Warum
sind diese Berührungspunkte eher schwach ausgeprägt? Was bedeutet
das für die zukünftigen Arbeitgeber, d.h. die Unternehmen? Was
können Unternehmen tun, um Lean-Wissen und -Erfahrung schon während
dem Studium zu fördern? Welche Rolle spielen studentische
Lean-Hochschulgruppen dabei? Was lässt sich aus anderen
Kooperationen auf den Lean-Kontext übertragen? Wie sieht die
„Arbeit“ in Lean-Hochschulgruppen aus? Welche Erfahrungen habt Ihr
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