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  4. Mutterschutz: Ist Corona für Schwangere im Beruf noch gefährlich?
Das Mutterschutzgesetz regelt das Arbeitsverhältnis zwischen
Arbeitgeber und Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft und
Stillzeit. Die Gesundheit werdender Mütter und der ungeborenen
Kinder soll mit dem Gesetz geschützt werden. Welche Rechte und
Pflichten, insbesondere nach dem Wegfall der
Corona-Arbeitsschutzverordnung, haben schwangere und stillende
Frauen im Beruf?

Dr. Christina Nußbeck, Arbeitsmedizinerin bei B·A·D in Bielefeld,
klärt über die wichtigsten Fragen auf, denen sie in ihrer Praxis
täglich begegnet.

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„Mutterschutz: Ist Corona für Schwangere im Beruf noch gefährlich?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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