(3) Der Kapitän zeigt sich im Sturm: 15 Führungs-Impulse
Für die Zeit nach der Krise
20 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Pragmatische Führungs-Tipps, worauf es für Führungskräfte jetzt
ankommt. Welche Maßnahmen helfen, um Mitarbeitermotivation und
Team-Spirit wieder hochzufahren? Welche Führungsimpulse braucht es
speziell in der Aufwachphase? Weshalb hilft Transparenz und wie
bekomme ich die hin? Welche Rolle spielen Werte und Leitbilder nach
der Krise? Moderne Führungskräfte müssen jetzt Klarheit über
Verantwortungsbereiche schaffen und wissen, welcher Führungsstil
wann der richtige ist. Muss ich mehr Orientierung an den Vorgaben
einfordern? Oder mehr auf die Menschen eingehen? Thomas Pütter gibt
Tipps für Führungskräfte, die emotionale Leader sein und ihre
Mitarbeiter im Veränderungsprozess mitnehmen wollen.
ankommt. Welche Maßnahmen helfen, um Mitarbeitermotivation und
Team-Spirit wieder hochzufahren? Welche Führungsimpulse braucht es
speziell in der Aufwachphase? Weshalb hilft Transparenz und wie
bekomme ich die hin? Welche Rolle spielen Werte und Leitbilder nach
der Krise? Moderne Führungskräfte müssen jetzt Klarheit über
Verantwortungsbereiche schaffen und wissen, welcher Führungsstil
wann der richtige ist. Muss ich mehr Orientierung an den Vorgaben
einfordern? Oder mehr auf die Menschen eingehen? Thomas Pütter gibt
Tipps für Führungskräfte, die emotionale Leader sein und ihre
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