(12) Persönlichkeitsentwicklung: Hast Du ein klares Bild davon, wie es ist, wenn es gut ist? (4 Kreise)

Die Führungskraft der Zukunft muss nicht nur das Geschäft, sondern
auch ihre Mitarbeiter entwickeln. Denn um dauerhaft erfolgreich zu
sein, muss jede Führungskraft und auch jeder Mitarbeiter in seiner
Persönlichkeit wachsen. Doch wo kann man ansetzen, um Motivation
neu zu entfachen? Und was kann man tun, um Effektivität und
Effizienz eines Mitarbeiters zu steigern? Was braucht es, um einen
Mitarbeiter mit viel Potenzial tatsächlich zum Highperformer zu
machen? Der Knackpunkt ist immer die Persönlichkeitsentwicklung.
Und hierfür gibt es viele Ansatzpunkte. Finde den Hebel, der das
Sprungbrett für deinen Mitarbeiter ist. Erkenne, wie du individuell
auf Mitarbeiter eingehen kannst und sie da abholst, wo sie in ihrer
Persönlichkeitsentwicklung gerade stehen. Und noch wichtiger:
Erfahre, wie du als Führungskraft deine Mitarbeiter dahin führen
kannst, dass sie ihre wahres Potenzial entfalten. Steig ein, in das
große Spielfeld der Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern -
mit Speaker und Coach Thomas Pütter, Experte für moderne Führung
und Change-Management.