(33) Flexible Arbeitszeit: Das Arbeitsmodell der Zukunft

Homeofficepflicht hin oder her - für viele Unternehmen stellt sich
die Bürofrage neu. Die Büchse der Pandorra ist geöffnet und die
Mitarbeiter teilen sich in zwei Lager: Die einen, die das freie,
mobile Arbeiten als entscheidenden Zugewinn für Ihre Life-Balance
entdeckt haben und nicht mehr hergeben wollen, und die anderen, die
das Kapitel Homeoffice gerne ein für alle Mal beenden wollen. Und
schon sind wir als Führungskräfte wieder die gelackmeierten, die
den Spagat hinkriegen müssen, fair und einheitlich zu führen - am
besten noch mit guter Stimmung im Team und hoher Produktivität.