Kulturwandel muss von innen heraus kommen

Im Gespräch mit Mike Kaiser (Detecon) erklärt Dirk Smikale, Leiter
des Programms "Innogize Our Work" bei der innogy, warum es nicht
nur Kopf, sondern vor allem auch das Herz braucht, um Wandel aktiv
zu gestalten. Und warum nicht Raum oder IT die wichtigsten
Erfolgskriterien sind, sondern die Haltung jedes einzelnen
Mitarbeiters. Die Erkenntnis, dass Kulturwandel von innen heraus
kommen muss, führte schließlich zur spannendsten Innovation des
Projekts: Der Gründung einer "Arbeitskulturwerkstatt".