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  4. Schritte auf dem Weg zum "New Normal" nach COVID 19
Wir bewegen uns langsam auf das Ende der Corona Pandemie hin. Für
viele Unternehmen stellt sich nun die Frage, wie sie ihre
klassischen Arbeitsweisen in ein sogenanntes „New Normal“
transformieren können. Eine Methode, die Unternehmen hilft, ihre
Strategien umzusetzen sind die Objectives & Key Results
(OKR). Sie ermöglicht es Unternehmen jederzeit abzuschätzen, wie
es um die Umsetzung ihrer Strategien steht.

Wie der hohe Stellenwert von OKRs zustande kommt und warum OKRs
gerade jetzt noch spannender und wichtiger für Unternehmen sind,
darum geht es in der neuen Podcastfolge Rebuilding Companies. Die
beiden Podcasts-Host Volker Rieger und Vanessa Dahm sprechen mit
Philipp Schett über Arbeitsmodelle nach der Pandemie. Er ist
Gründer und CEO von Wave 9, eine OKR Beratung für Unternehmen.
Bevor Philipp sich selbstständig gemacht hat, war er als Director
Strategy Consulting für Detecon Inc, die US-amerikanische
Niederlassung der Detecon in San Francisco tätig.
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„Schritte auf dem Weg zum "New Normal" nach COVID 19“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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