"Wir brauchen flexiblere Lösungen in der Arbeitsorganisation"

„Einer der stärksten Motivatoren für die Mitglieder auf unserer
Plattform ist, voneinander zu lernen“, sagt jovoto-Gründer Bastian
Unterberg. Auf seiner Internet-Plattform sind fast 100.000
Freelancer registriert. Die Grundidee: Unternehmen schreiben
bestimmte Problemstellungen aus und versehen das Projekt mit einem
bestimmten Budget. Via jovoto finden sich für die Lösung
entsprechende Teams zusammen. In idyllischem Ambiente inmitten
zwitschernder Vögel in einem Berliner Park sprach Janosch Geiger
mit dem innovativen Unternehmer, der einst "Leadership in Digital
Communication" studierte.