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Folge 046: Martin Gaedt ist Gründer, Unternehmer und
Kreativitätsexperte. Ideen und Innovationen begeistern ihn. Mit
seinen Keynotes und Workshops sowie seinen Büchern „Mythos
Fachkräftemangel“ und „Rock your Idea“ ist er seit zwanzig Jahren
im Mittelstand unterwegs und inspiriert zum „Anders-Denken“. Das
Finden von guten Kandidaten ist für uns als Personalberatern ein
wichtiges Thema - für viele sogar der Flaschenhals in der täglichen
Arbeit. Offene Positionen und Unternehmen gibt es zahlreiche, doch
Kandidaten finden sich häufig nicht so leicht. Martins These ist:
Fachkräftemangel ist immer selbst gemacht. Mangel an Ideen. Mangel
an Sichtbarkeit. Mangel an Unternehmenskultur. Das lässt hoffen,
denn all dieses lässt sich ändern. In der heutigen Episode erzählt
uns Martin, weshalb es den Fachkräftemangel aus seiner Sicht nicht
gibt und wie du mit innovativen Ideen an Fachkräfte kommst.
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„Innovative Wege fürs Recruiting - Teil 1 Interview mit Martin Gaedt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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