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  3. Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening Podcast
  4. #067 Holakratie bei der Hypoport: Ein Gegenentwurf zur klassischen Hierarchieform, Björn Schneider?
Die kreisförmige Organisationsstruktur "Holakratie" wurde von dem
US-amerikanischen Unternehmer Brian J. Robertson 2008 entwickelt.
Als aktuelles Praxis-Beispiel aus dem Finanzsektor wird Hypoport
SE, Technologiedienstleister und Betreiber von Kredit-, Immobilien-
und Versicherungsplattformen, in dieser Podcast-Episode
vorgestellt. Hypoport ist seit einigen Jahren holakratisch
organisiert. Björn Schneider, Head of People & Organisation bei
der Hypoport schildert im Gespräch mit Corinna Pommerening wie die
holakratische Organisationsform eingeführt wurde, welche Bedeutung
noch Hierarchie hat und wie Holakratie heute gelebt wird.

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„#067 Holakratie bei der Hypoport: Ein Gegenentwurf zur klassischen Hierarchieform, Björn Schneider?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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