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In dieser Folge diskutieren wir mit unserem ersten Gast Markus
Rossmann, seines Zeichens Kommunikationstrainer, Scrum Master und
Konsens Moderator, die grundlegende Idee und menschliche Haltung
der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Startpunkt sind die Working Agreements aus der letzten Folge, vor
allem die offene Frage, wie lassen sich Konflikte mit eigenen
Bedürfnissen kommunizieren bzw. wie klärt man Verstöße gegen
Agreements der Gruppe ohne die große Moralkeule? Kurz gesagt:
Streiten ohne Palmenbesuch, Feedback auf Augenhöhe und gemeinsame
Strategieentwicklung auf Basis eins besseren Verständnisses von
dem, was mein gegenüber braucht. Klingt zu meta? Klingt zu
kuschlig? Im Berufskontext nicht umsetzbar? Unsere Beweisführung
und Haltung gibt es in der anregenden Dreierkonferenz direkt in die
Gehörmuschel. Gib uns dein Feedback per "post@dailyofthemonth.de"
Mehr Infos zur Folge unter "www.dailyofthemonth.de"
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„Episode 2: GFK aka Gewaltfreie Kommunikation“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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