Beschreibung
vor 5 Jahren
Wenn eine Organisation beginnt, erste Erfahrungen mit agilen
Formen des Arbeitens zu sammeln, entsteht oftmals (mehr oder
weniger bewusst) ein Hybrid - die hierarchische
Bestandsorganisation trifft auf ein neugegründetes,
crossfunktionales Team. Diese Situation führt zu Spannungen,
besonders für Führungskräfte. Wie geht man nun bestmöglich mit
dieser Herausforderung um? Christian und Franziska diskutieren in
dieser Folge über die Chancen, die eine hybride Organisation
ermöglicht – wohlwissend, dass Veränderung nicht immer einfach
ist!
INFO: Franziska und Christian von WE THINK DIFFERENT findest du
zukünftig unter WE THINK FUTURE.
Wir haben umfirmiert, wollen euch aber die bisherigen Folgen
weiter zur Verfügung stellen.
#WasHastDuHeuteGelernt– das Kurzformat für
Zwischendurch von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)
Intro von premiumbeat.com
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