# 06 - Führung verführt: Warum Glaubenssätze der Schlüssel zu gelungenen Veränderungsprozessen sind
Ein Gespräch mit Eva-Lotte Gnüg & Matthias Uebel
18 Minuten
Podcast
Podcaster
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Glaubenssätze im organisationalen Kontext sind Teil jeder
Unternehmenskultur. Diese haben einen erheblichen Einfluss bei der
Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen, ob im Rahmen der
Digitalen Transformation oder anderweitigen Change Projekten. Wie
wirken sich Glaubenssätze auf den Erfolg von Veränderungen aus? Wie
erkennt man diese? Wie können Führungskräfte und Management darauf
reagieren und diese beeinflussen? Eva-Lotte Gnüg und Matthias Uebel
sprechen dazu im Podcast mit Carla Tusche.
Unternehmenskultur. Diese haben einen erheblichen Einfluss bei der
Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen, ob im Rahmen der
Digitalen Transformation oder anderweitigen Change Projekten. Wie
wirken sich Glaubenssätze auf den Erfolg von Veränderungen aus? Wie
erkennt man diese? Wie können Führungskräfte und Management darauf
reagieren und diese beeinflussen? Eva-Lotte Gnüg und Matthias Uebel
sprechen dazu im Podcast mit Carla Tusche.
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