2023: Was ändert sich im Arbeitsrecht?

2023: Was ändert sich im Arbeitsrecht?

eAU-Bescheinigung, Hinweisgeberschutzgesetz, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
9 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren
Der Jahreswechsel bringt einige Neuerungen im Arbeitsrecht: die
eAU-Bescheinigung, das Hinweisgeberschutzgesetz und eine bessere
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Was müssen Beschäftigte
und Personalräte wissen?

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15