2023: Was ändert sich im Arbeitsrecht?

2023: Was ändert sich im Arbeitsrecht?

vor 3 Jahren
eAU-Bescheinigung, Hinweisgeberschutzgesetz, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Beschreibung

vor 3 Jahren
Der Jahreswechsel bringt einige Neuerungen im Arbeitsrecht: die
eAU-Bescheinigung, das Hinweisgeberschutzgesetz und eine bessere
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Was müssen Beschäftigte
und Personalräte wissen?

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