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Beschreibung
vor 2 Jahren
Seit 2.7. gilt das Hinweisgeberschutzgesetz. Es schützt
Hinweisgebende und verpflichtet Arbeitgeber, Benachteiligungen oder
Repressalien aufgrund von Hinweisen zu unterlassen. Welche Aufgaben
haben dabei Personalräte?
Hinweisgebende und verpflichtet Arbeitgeber, Benachteiligungen oder
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