#6 Mobiles Arbeiten und die Werkzeuge der Hierarchie

Begünstigen Krisen wie die Pandemie die Rückkehr autoritärer
Führung und Kontrolle? Oder hat remote work vielmehr dazu geführt,
dass wir einander mehr vertrauen? Kann die digitale Transformation
unsere Arbeit etwa durch die Vereinfachung von Prozessen oder die
Übernahme monotoner Tätigkeiten sogar menschlicher machen? Und
warum eigentlich: human „capital“? Darüber sprechen wir in dieser
Episode mit Maren Hauptmann. Sie ist Partnerin bei Deloitte – einem
weltweit agierenden Beratungsunternehmen.