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Beschreibung
vor 4 Jahren
Generationsvielfalt im Arbeitsbereich kann ein Schlüssel zur
Identitätsteigerung sein.
In dieser Folge schauen wir ob die Vielfalt der Generationen eine
Grundlage, für weitere Entscheidungen aus Sicht der Führungskraft
sein kann. Gerade im Fokus auf Identität und positive Verstärkung
mit der Frage, bin ich wichtig?, ist die Thematik hoch
interessant.
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