DMF 32 - Führungstool "Ich-Botschaften"

Mit Ich-Botschaften Konflikte lösen

Dass es zwischen Menschen nicht immer nur harmonisch zugeht ist
zwar nicht schön - aber unvermeidlich. Es wird dir sicher auch im
Führungsalltag so gehen, dass du an einer anderen Person
Verhaltensweisen entdeckst, die dir weniger gefallen. 


Viele gehen so vor:


sie sagen erst einmal nichts und hoffen, dass sich etwas
ändert

sie merken dann, dass sich nichts ändert und das führt zu
unterdrücktem Ärger

irgendwann reicht es einem und sie lassen dem Ärger freien
Lauf



wozu führt das?


Erraten - zu nichts bzw. zu Streit.


Warum ist das so?


Weil eine Du-Botschaft gesendet wurde, die meist nur Abwehr
erzeugt.


Viel besser ist da die Methode der Ich-Botschaft, die ich
in dieser Podcast-Episode vorstelle.


Ein Klassiker - aber sehr hilfreich!


Lade dir hier das entsprechende Paper herunter(ohne irgendeine
Verpflichtung. Wenn du magst, kannst du dich aber in meinen
Newsletter eintragen. Quasi als Dankeschön!)
Folge direkt herunterladen