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Der WIFI-Podcast ist ein Produkt von wuapaa.com - die redaktion. Monatlich gibt es neue, informative und spannendes Highlights aus den sieben Rubriken Managment/Unternehmensführung, Persönlichkeit, Sprachen, Betriebswirtschaft, EDV/Informatik, Technik...
Beschreibung
vor 18 Jahren
Kennen Sie das? Sie schicken die 30. Anweisung aus und Ihre
Mitarbeiter ignorieren diese wie immer in gekonnter Manier. Schluss
damit, denn auch wenn es für Weisungen keine rechtlichen
Rahmenbedingungen gibt, können Unternehmer Maßnahmen ergreifen.
Generell gilt: Weisungen sind nichts anderes als verbindliche
Arbeitsaufträge, die den Arbeitsablauf regeln. Mit anderen Worten:
Der Arbeitgeber übt sein Direktionsrecht aus und konkretisiert
damit die Pflichten des Arbeitnehmers.
Mitarbeiter ignorieren diese wie immer in gekonnter Manier. Schluss
damit, denn auch wenn es für Weisungen keine rechtlichen
Rahmenbedingungen gibt, können Unternehmer Maßnahmen ergreifen.
Generell gilt: Weisungen sind nichts anderes als verbindliche
Arbeitsaufträge, die den Arbeitsablauf regeln. Mit anderen Worten:
Der Arbeitgeber übt sein Direktionsrecht aus und konkretisiert
damit die Pflichten des Arbeitnehmers.
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