Agile Mindset - Impulse für's Agil-sein Archiv

Mal wieder eine Premiere!! Willkommen zu meiner ersten Mini-Podcast-Rally! Im Grunde genommen nur eine Doppelfolge, aber auf zwei verschiedene Podcasts verteilt. Letzte Woche war ich zu Gast bei Axel Maluschka in seinem Podcast "Konflikt-Power auf's Ohr". Dort haben wir erst einmal angefangen, uns über agiles Arbeiten allgemein zu unterhalten. Die Folge könnt Ihr hören auf allen großen Podcast-Portalen (z.B. Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/agiles-mindset-gespr%C3%A4ch-mit-dem-trainer-coach-f%C3%BCr-agilit%C3%A4t/id1153559028?i=1000514456925 oder auf Spotify: https://open.spotify.com/episode/7MXpDp7IwWUVlqVA6h9bMp?si=dUfDu8MNRoitT-DzoLa0PQ). 

In diesem Teil der Unterhaltung sprechen wir dann über Axels Kernthema: Konflikte. Es geht darum, ob Konflikte gut oder schlecht sind, wie man im Team damit umgehen sollte und was das alles mit Karate zu tun hat. Aber mehr dazu im Podcast selbst. 

Wie immer viel Spaß beim Hören und wir freuen uns beide über Feedback und Bewertungen! 

Axel findet Ihr auf LinkedIn unter: https://www.linkedin.com/in/axel-maluschka/

Seine Homepage inkl. seiner ausführlichen Show Notes zu seinen Podcasts gibt es unter: https://maluschka.com bzw. https://maluschka.com/blog/agiles-mindset-gespraech-mit-dem-trainer-coach-fuer-agilitaet-ansgar-wimmer/

In dieser Episode habe ich zwei Print-Agilisten zu Gast. Jan und Florian arbeiten beide bei Gruner & Jahr als Agile Coaches und wir sprechen darüber, was funktioniert und was nicht. Die beiden haben zahlreiche Einblicke und Storys im Gepäck, worüber man alles stolpern kann, was aber auch teilweise einfach war. Eine Episode voll gepackt mit agiler Erfahrung!

Am Ende kommen wir wieder beim Mindset an. Wie wichtig es ist im Kulturwandel, wie man es im Konzern den nötigen Rahmen gibt und was die Brigitte damit zu tun hat. 

Florian und Jan haben einen wunderbaren Podcast, den ich jedem nur dringend ans Herz legen kann. 10 Minuten "Methoden-Montag". Auf Spotify und Apple und allen guten Podcast-Plattformen.

Jan auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/j-koester/

Florian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/f-meyer/

In dieser Folge zu Gast: Alexander Schulten. Alex hat gerade eine Bewerbungsphase als Scrum Master / Agile Coach hinter sich und berichtet aus erster Hand, welche Erfahrungen er dabei gemacht hat. Einer der spannendsten Punkte: Alex hat auch seine potentiellen Arbeitgeber Fragen gefragt. Zum Beispiel: Wann ist aus ihrer Sicht eigentlich ein Sprint erfolgreich? Auf den ersten Blick eine triviale Frage mit einer naheliegenden Antwort. Spannend wird es hinter dieser ersten Antwort. Und da kann dann eine Menge agiles Mindset zum Vorschein kommen. Oder eben auch nicht... Wenn sich dann noch die Frage anschließt: Was ist eigentlich werthaltig? wird es richtig spannend. Ich hoffe, dass Euch diese Fragen auch ein wenig anregen zum Nachdenken.  Am Ende löst Alex auch auf, welche Firma es denn am Ende geworden ist. Aber keine Sorge, diese Folge ist auch für alle, die aktuell nicht auf Jobsuche sind!  Alex findet man in Internet unter: https://www.linkedin.com/in/alexander-schulten-699b25173/ 

Diese Episode ist eine ganz schöne Herausforderung. Wenn man mit einem seiner besten Freunde ein Projekt gemacht hat, das dann auch noch gut lief und jetzt versucht daraus eine Podcast-Folge zu machen... Wir kommen an der ein oder anderen Stelle einfach etwas ins Schwärmen. Ich hoffe, das ist nicht zu viel. Für mich auf jeden Fall eine sehr persönliche Folge mit Dr. Johannes Berentzen. 

Wir sprechen darüber, wie wir ein Offsite für einen mittelständischen Kunden erarbeitet und umgesetzt haben. Natürlich immer auch mit dem Versuch, diese "Offline" Aktivitäten auf ihre "Online-Fähigkeit" zu prüfen. Man merkt aber immer wieder, dass so ein 5-tägiges Offsite sich nicht mal eben so digitalisieren lässt. 

Wir sprechen aber auch noch über Johannes Kernkompetenz: mittelständische Unternehmen, was diese prägt und wie Mittelständler mit Agilität umgehen. Die Inhaberperspektive oder die des Nachfolgers sind einfach besondere Perspektiven. Familienunternehmen denken schließlich gerne auch in Generationen. Aber mehr dazu im Podcast selbst! 

Johannes kann man finden unter: 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jberentzen/

Wieselhuber: https://www.wieselhuber.de/marketing_vertrieb/

Ein agiles Mindset zu erreichen ist immer auch mit persönlicher Entwicklung verbunden. Wir kommen zwar mit einem sehr agilen Mindset auf die Welt (Kinder probieren geradezu rund um die Uhr neue Dinge aus), aber das verlieren wir leider durch unsere Erziehung und Ausbildung im Laufe der Jahre sehr schnell. Kein Wunder also, dass es einiges an Kraft und Erfahrungen braucht, um wieder zu einem agilen Mindset zurück zu finden. In dieser Folge habe ich Jens Springmann zu Gast, der eine lange Entwicklung von klassischen Verlagshäusern hin zu einem agilen Arbeiten mit Selbstorganisation und holokratischen Organisationsformen hinter sich hat. 

Jens Buch heißt "Future Fit Company". Am besten beim Buchhändler um die Ecke bestellen. Auf Amazon gibt es das Buch natürlich auch (https://www.amazon.de/Future-Fit-Company-Individuelle-Trainingspläne/dp/3648125591) 

Die Homepage von Jens: https://www.jens-springmann.de/

Jens bei Creaffective: https://www.creaffective.de/

Das Hildesheimer New Work Meetup: https://www.meetup.com/de-DE/hi-new-work/

Jens auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-springmann/

Jens auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jens_Springmann5/cv

Der Podcast von Jens "Hallo Selbstwert": bei Apple https://podcasts.apple.com/de/podcast/hallo-selbstwert/id1549793884  oder Spotify https://open.spotify.com/show/57pvOvmEn7RuQujIT0w2Vk

Der Gast in dieser Episode ist ein bunter Vogel. Sonja Gründemann ist Bankerin, Schauspielerin, Sängerin, Trainerin, Keynote-Speakerin und vieles mehr! Sie hilft uns, auf unserer eigenen Bühne zu glänzen, ohne dass es gleich eine Theaterbühne sein muss. Schließlich sollen agile Teams selbst vorm Kunden ihre Ergebnisse präsentieren oder in der eigenen Firma, das agile Arbeiten promoten. Wir unterhalten uns über kleinen Tipps, wie Du mit Fehlern umgehen kannst, bis hin zum berühmte Lampenfieber und warum selbiges eigentlich gut ist.

Außerdem geht es unter anderem über eine Atemübung. Die ausführliche Anleitung dazu gibt es in ihrem eigenen Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/rock-the-stage-der-b%C3%BChnenpodcast/id1504001027?i=1000491642290oder https://open.spotify.com/episode/4HDGuGltyJXVjmwu0WRdEN?si=FMdwf1oYQ6qNsi3mBTmbyA

Ansonsten findest Du den Podcast auf allen bekannten Plattformen, wenn Du nach „Sonja Gründemann“ suchst.

Im Internet findest Du sie außerdem unter: https://sonja-gruendemann.de/

oder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonjagruendemann/

oder Facebook: https://www.facebook.com/sonjagruendemann

oder Instagram: https://www.instagram.com/sonjagruendemann/

Happy listening!

In dieser Folge geht's zusammen mit Susanne Kindler um die Dynamik im Team. Die Folge "Von der Angst in die Liebe" handelte bereits davon, dass ein cross-funktionales Team aller Voraussichtlich nach sehr unterschiedliche Charaktere mit sich bringt. In dieser Episode geht es darum, das alles ein wenig besprechbarer zu machen. Was sind Deine wichtigsten Werte und was sind die wichtigsten Werte Deiner Kollegen. Wo ergeben sich daraus vielleicht Konflikte und wo kannst Du nach dieser Übung Deine Kollegin besser verstehen und damit für eine Arbeiten auf Augenhöhe sorgen? Wie das alles schnell und einfach geht, erklärt uns Susanne, die gerade als Life Coach durchstartet und diese Methode auch im Einzel-Coaching erfolgreich anwendet. Es ist also eine spannende Mischung aus "Tool aus der Praxis" und "Mindset" mit einem wunderbaren Gast. Viel Spaß dabei.  Susannes Website: www.susannekindler.de Susanne auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/susanne-kindler Susanne auf Instagram: susannekindler.coaching 

Ein agiles Mindset geht über den Business Alltag hinaus. Aber mal ehrlich, wer lebt denn schon Agilität? Dani tut es auf jeden Fall. Selbst zu Hause mit ihrer Familie. Das ist nicht immer einfach und hat auch gedauert, bis es funktioniert hat. Doch der Erfolg am Ende gibt ihr recht! In dieser Episode sprechen wir darüber, wie es ist, ein Kanban Board für die häuslichen Aufgaben einzurichten und drei andere Menschen davon zu überzeugen, dass das total sinnvoll ist. Mit allen Kanten und Ecken, die das so mit sich bringt. 

Ihr findet Dani unter: https://www.linkedin.com/in/daniela-pfarr-758008170/

Und bei Kraus & Partner, wo wir gemeinsam agile Coaches ausbilden, unter: https://www.kraus-und-partner.de/team

Poker ist kein Kartenspiel. Wirklich nicht. Es ist ein wunderbares Management-Tool. Darüber spreche ich mit Jan Heitmann, Deutschlands bekanntesten Poker-Experten. Er hat jahrelang professionell gespielt und davon gelebt. Aber auch heute noch. steht sein Leben ganz im Zeichen des Pokerns. 

Wir sprechen darüber, was das mit agilem Arbeiten zu tun hat. Wie in der Projektwelt, gilt auch beim Poker, dass es nur dann etwas zu gewinnen gibt, wenn man bereit ist, etwas dafür zu riskieren. In beiden Bereichen müssen komplexe Entscheidungen unter Zeitdruck, unvollständiger Information und Unsicherheit gefällt werden. Gerade deswegen sind Konzepte, die am Pokertisch Anwendung finden, gut übertragbar.

Ihr findet Jan unter: www.jan-heitmann.de oder www.linkedin.com/in/jan-heitmann

Jan bei TEDx: https://youtu.be/xobFh8QrarM

Willkommen im neuen Jahr, willkommen in 2021. Wie viele andere auch, habe ich mich zum Jahreswechsel gefragt, was die Zukunft wohl bringen mag. Und in dieser Episode habe ich den perfekten Gast dazu: Frida Futura aka Friederike Riemer. Sie ist Zukunftsforscherin und eigentlich auch Design Thinkerin (eine der besten), aber ihre Passion gilt der Kommunikation über und mit der Zukunft. Dabei geht es nicht um Glaskugellesen und auch das Jahr 2021 haben wir nicht beleuchtet. Es geht eher darum, wie könnte das Jahr 2050 aussehen und von dort aus zurückblickend: "Was heißt das für mich in näherer Zukunft?"

Warum wir das im agilen Kontext brauchen, was der Unterschied zum 10-Jahresplan ist und wie man damit auch ganz spielerisch umgehen kann, hört Ihr in dieser Episode. Viel Spaß dabei!

Friederike auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/friederike-riemer-4227929a/

Das Future Game: https://www.thefuturegame2050.com/

In this episode we are talking about Cozy Juicy Real, a game invented by Sophia and Jed (and one I truly recommend and love!). They started with the idea of an app full of alternatives to Netflix and ended up with a board game, that now changed to an online game.

You can find the game at: https://www.cozyjuicyreal.com/ 

You'll find Jed and Sophia: https://www.linkedin.com/in/jed-lazar/ and https://www.linkedin.com/in/sophia-lazar/

Email: hello@cozyjuicyreal.com 

And don't forget to ask for the covid discount...

User Storys gelten vielen als Heiliger Grahl der agilen Projektarbeit. Und es ist ja auch schnell verständlich, warum die User Storys so kraftvoll sind. Das macht uns aber noch lange nicht zu einem guten Geschichtenerzähler. Zeit, mal mit einem echten Profi zu sprechen. In diesem Fall mit Alexandra Kampmeier. Sie erzählt immer wieder Geschichten. Alte, bekannte Märchen bis zu brandneuen aus dem Moment. Was wir in der Agilität von ihr lernen können, erfahrt Ihr in dieser Episode. 

Zu finden ist Alexandra übrigens unter: www.alexandra-kampmeier.de 

Und ihren wunderbaren Kinderkanal (auch für das Kind im Erwachsenen geeignet) unter: https://www.youtube.com/channel/UCWCO0JzxLAVq4VyeR9Je23g

Und ihr neustes Projekt:  www.warteschleifen-marketing.de 

UPDATE! Der Gutschein-Code ist gültig bis 10.01.2021

Grundsätzlich gehen wir immer davon aus, dass Agilität nur etwas für Teams ist. Dass das so nicht stimmt, belegt Ehrenfried von Smart Business Concepts sehr eindrücklich. Wir können auch Solo agil sein. Im Home Office, mit oder ohne Partner, aber immer mit voller Konzentration. 

Ehrenfried auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ehrenfried-conta-gromberg-9a23a81a2/

Smart Business Concepts, sein digitales zu Hause zusammen mit seiner Frau Brigitte: https://smartbusinessconcepts.de

Die - absolut empfehlenswerten - Bücher gibt es (fast) überall, z.B. die "Produkttreppe", zu der auch ich einen kleinen Beitrag leisten durfte, auf Amazon: https://www.amazon.de/dp/3943895858/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_JnO3FbA961H2Y?_encoding=UTF8&psc=1

Die Seite zur Komponenten-Liste: https://smartbusinessconcepts.de/komponenten-liste/

Die Seite zum Kaufen: https://elopage.com/s/smart/Komponenten-Liste/payment

Und der Gutschein-Code: KLV30-PD11AW20 (gültig bis 10.01.2021)

Dr. Miriam Sasse ist eine Agile Coach, für die Agilität erfunden wurde. Kaum einer vereint all die Ansprüche an agiles Arbeiten mehr in sich als sie. Doch in dieser Episode geht es nicht nur um ihre Geschichte, sondern um die Erlebnisse von 45 anderen Menschen, die in dem Buch "Agile Short Storys" zu Autoren werden. 

Miriam auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-miriam-sasse

Miriams eigene Homepage: https://www.miriamsasse.de

Agile Short Stories auf BoD: https://www.bod.de/buchshop/agile-short-stories-miriam-sasse-9783947487073

Agile Short Stories auf Amazon: https://www.amazon.de/dp/394748707X/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_gwk3FbQWK9W9Z