Zuhören! Podcast der Jungen Wirtschaft Vorarlberg Archiv
29 Episoden
36 Minuten
In Folge #13 des Podcast Zuhören! sind wir im Gespräch mit Christian Beer, Gründer, Inhaber & Geschäftsführer der Heron-Gruppe und ehemaliges Vorstandsmitglied der JWV über das ganz aktuelle Thema Gesellschaftliche Entwicklungen in Corona Zeiten.
Maximilian Lehner und Rene Jauk fragen nach was Corona gesellschaftspolitisch mit uns macht, sowie Ansichten eines erfolgreichen Unternehmers!
Disclaimer: In diesem Podcast geht es nicht um eine Positionierung für oder gegen eine Impfung, fokussiert wird das Thema der Spaltung der Gesellschaft.
Maximilian Lehner und Rene Jauk fragen nach was Corona gesellschaftspolitisch mit uns macht, sowie Ansichten eines erfolgreichen Unternehmers!
Disclaimer: In diesem Podcast geht es nicht um eine Positionierung für oder gegen eine Impfung, fokussiert wird das Thema der Spaltung der Gesellschaft.
1 Stunde 20 Minuten
In Folge #12 des Podcast Zuhören! sind wir im Gespräch mit Günther Lehner, Chairman des Weltmarktführers ALPLA über Recycling, Kreislaufwirtschaft und Betriebsübernahme! Mit Günther Lehner sprechen wir über die Abläufe und Prozesse des weltweiten Konzerns und dürfen einen kleinen Blick hinter die Kulissen werfen.
Hör hier rein in das spannende Gespräch:
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36 Minuten
Wie schaffen wir es, uns mit voller Power als Nachfolger zu entfalten und dabei gelassen, frei und glücklich im Familienbetrieb Firmenchef zu sein?
Wie entsteht maximale Entspannung und Erfüllung im eigenen Familienunternehmen und worauf sollten wir eigentlich unseren Fokus legen? Dies und noch viele Learnings mehr, erzählt uns Manuela Ederer, Coach für Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben in Folge #11 unseres Podcasts Zuhören!
Wie entsteht maximale Entspannung und Erfüllung im eigenen Familienunternehmen und worauf sollten wir eigentlich unseren Fokus legen? Dies und noch viele Learnings mehr, erzählt uns Manuela Ederer, Coach für Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben in Folge #11 unseres Podcasts Zuhören!
49 Minuten
In #Folge 10 des Podcast Zuhören! sind wir im Gespräch mit Biolandwirt Simon Vetter vom Vetterhof über ökologische und landwirtschaftliche Modellregion Vorarlberg.
Wir sprechen mit Simon über die Betriebsübernahme, über Mitarbeiterführung, über seinen Blick über viele Tellerränder und innovative neue Sichtweisen zu erhalten, über die Klimakrise und die Auswirkungen auf den nachhaltigen Gemüseanbau und vieles mehr. Hör hier rein in das spannende Gespräch und hol dir viele Einblicke.
Wir sprechen mit Simon über die Betriebsübernahme, über Mitarbeiterführung, über seinen Blick über viele Tellerränder und innovative neue Sichtweisen zu erhalten, über die Klimakrise und die Auswirkungen auf den nachhaltigen Gemüseanbau und vieles mehr. Hör hier rein in das spannende Gespräch und hol dir viele Einblicke.
29 Minuten
Im zweiten Teil des Podcasts Zuhören! mit Dirk Kreuter sprechen wir mit dem Vertriebsprofi über Mindset und Masterpläne.
Hör hier rein:
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21 Minuten
In Folge #9 der Podcast Reihe sprechen wir mit Dirk Kreuter, DEM Verkaufstrainer schlechthin, über Krisen Masterplan und das richtige Umfeld -
direkt aus Dubai.
Gleich reinhören!
direkt aus Dubai.
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54 Minuten
In Folge #8 des Podcasts Zuhören! sprechen wir mit Patrick Vith, COO des Weltmarktführers thyssenkrupp Presta, über die Herausforderung, ein Großunternehmen zu führen - und vor allem solch ein Unternehmen in einer Pandemie zu führen, erfolgreiches sowie nachhaltiges Wirtschaften und einen Blick um die Welt.
Sei gespannt und hör rein in den spannenden Talk:
Sei gespannt und hör rein in den spannenden Talk:
41 Minuten
In Folge#7 der Podcast Reihe Zuhören! sprechen unsere Vorstandsmitglieder René Jauk und Maximilian Lehner mit Sportpsychologe Dr. Chris Uhl darüber, was UnternehmerInnen von Sportlern lernen können. Im steht der Vergleich zwischen Sport und Unternehmer oder auch Profisport vs. Unternehmertum.
Hör gleich mal rein und freu dich auf einen spannenden Talk:
Hör gleich mal rein und freu dich auf einen spannenden Talk:
49 Minuten
In der sechsten Folge des Podcasts Zuhören! sind wir im Gespräch zum Thema ökologische und soziale Verantwortung mit Martin Wesian, Gründer und Geschäftsführer der Firma Helioz.
Unser Vorstandsmitglied Tim Mittelberger und Geschäftsführerin Julia Grahammer sprechen mit ihm über innovative Lösungen, soziale und nachhaltige Verantwortung, über Social Entrepreneurship, sowie wie JungunternehmerInnen dies im eigenen Betrieb gleich umsetzen können und worauf unser Fokus in den nächsten Jahren gelegt werden sollte.
Hör hier gleich in das spannende Gespräch rein.
Unser Vorstandsmitglied Tim Mittelberger und Geschäftsführerin Julia Grahammer sprechen mit ihm über innovative Lösungen, soziale und nachhaltige Verantwortung, über Social Entrepreneurship, sowie wie JungunternehmerInnen dies im eigenen Betrieb gleich umsetzen können und worauf unser Fokus in den nächsten Jahren gelegt werden sollte.
Hör hier gleich in das spannende Gespräch rein.
48 Minuten
In der fünften Folge des Podcasts Zuhören! sind wir im Gespräch zum Thema Führung mit Martin Saler, Geschäftsführer von Liebherr Nenzing.
Unsere Vorstandsmitgliedern Tim Mittelberger und René Jauk sprechen mit ihm über Eigenverantwortung der Mitarbeiter, flache Hierarchien und was Führung bedeutet.
Unsere Learnings & Takeaways aus dem Podcast:
"Unsere (bei Liebherr) Mitarbeiter sind keine Marionetten. Gegenüber anderen Ländern und Kulturen denken und reden sie bei uns mit, ob wir wollen oder nicht ;)" Nutzen wir das zu unserem Vorteil!
Flache Hierarchien sind nicht der einzige Weg, Mitarbeitern Verantwortung zu übergeben. Speziell aus dem Organigramm herausgegliederte Einheiten (Task Forces) können Mitarbeiter fordern, fördern und mitgestalten lassen.
Führen bedeutet, Kommunikation zu praktizieren und eine gesunde Fehler- / Lobkultur zu leben und Vorbild zu sein
Hör doch gleich mal rein!
Unsere Vorstandsmitgliedern Tim Mittelberger und René Jauk sprechen mit ihm über Eigenverantwortung der Mitarbeiter, flache Hierarchien und was Führung bedeutet.
Unsere Learnings & Takeaways aus dem Podcast:
"Unsere (bei Liebherr) Mitarbeiter sind keine Marionetten. Gegenüber anderen Ländern und Kulturen denken und reden sie bei uns mit, ob wir wollen oder nicht ;)" Nutzen wir das zu unserem Vorteil!
Flache Hierarchien sind nicht der einzige Weg, Mitarbeitern Verantwortung zu übergeben. Speziell aus dem Organigramm herausgegliederte Einheiten (Task Forces) können Mitarbeiter fordern, fördern und mitgestalten lassen.
Führen bedeutet, Kommunikation zu praktizieren und eine gesunde Fehler- / Lobkultur zu leben und Vorbild zu sein
Hör doch gleich mal rein!
49 Minuten
In der vierten Folge des Podcasts Zuhören! sprechen wir mit der ehemaligen Personenschützerin Heidi Prochaska zum Thema Coaching.
Im Gespräch mit unseren Vorstandsmitgliedern Verena Eugster und Maximilian Lehner spricht Heidi Prochaska über Routinen, innere Haltung, professionelle Freundlichkeit einer Führungskraft, persönliches Interesse mit seinen Gesprächspartnern in Kundengesprächen und Verhandlungen und vielem mehr.
Darüber und um vieles mehr geht es in dem Podcast. Gleich mal reinhören!
Im Gespräch mit unseren Vorstandsmitgliedern Verena Eugster und Maximilian Lehner spricht Heidi Prochaska über Routinen, innere Haltung, professionelle Freundlichkeit einer Führungskraft, persönliches Interesse mit seinen Gesprächspartnern in Kundengesprächen und Verhandlungen und vielem mehr.
Darüber und um vieles mehr geht es in dem Podcast. Gleich mal reinhören!
37 Minuten
In der dritten Folge des Podcasts Zuhören! sprechen wir Peter Marko, Geschäftsführer der Seilbahnen Montafon.
Im Podcast geht es um die aktuellen Herausforderungen in der Führung eines Betriebes, der aktuell täglich sich neu aufstellen muss. Wie führt man einen Seilbahnen-Betrieb in solchen Zeiten, wenn ständige Anpassungen, neue Verordnungen und Änderungen an der Tagesordnung stehen.
Darüber und um vieles mehr geht es in dem Podcast. Gleich mal reinhören!
Im Podcast geht es um die aktuellen Herausforderungen in der Führung eines Betriebes, der aktuell täglich sich neu aufstellen muss. Wie führt man einen Seilbahnen-Betrieb in solchen Zeiten, wenn ständige Anpassungen, neue Verordnungen und Änderungen an der Tagesordnung stehen.
Darüber und um vieles mehr geht es in dem Podcast. Gleich mal reinhören!
27 Minuten
In der zweiten Folge des Podcasts Zuhören! ist Judith Moosmann zu Gast zum Thema Human Ressources. Judith ist Unternehmensberaterin für Personalmanagement, HR-Managerin und Coach.
Im Podcast sprechen Tim Mittelberger und Julia Grahammer mit Judith Moosmann darüber, welche Folgen die aktuelle Krise auf das Personalmanagement hatte und hat, was sich maßgeblich verändert.
Aber auch was gerade in der Arbeitswelt passiert und welche neuen Arbeits- und auch Lebensmodelle sich etablieren und wie Mitarbeiterbindung und - motivation in Zeiten von Homeoffice funktionieren kann.
Zudem geht es um das Thema Führung - wie sich die Mitarbeiterführung 2020 verändert hat und 2021 weiterentwickeln könnte und was dabei wichtig ist. Und Judith gibt Tipps, wie man als Führungskraft in solch herausfordernden Zeiten den Blick auf das Ganze nicht verliert.
Judith bespricht im Podcast auch das Thema Talente und Fähigkeiten die zukünftige Jungunternehmer ihrer Ansicht nach brauchen - und gibt zum Schluss Tipps für die Unternehmens- und Personalführung mit.
Hör doch gleich mal rein!
Im Podcast sprechen Tim Mittelberger und Julia Grahammer mit Judith Moosmann darüber, welche Folgen die aktuelle Krise auf das Personalmanagement hatte und hat, was sich maßgeblich verändert.
Aber auch was gerade in der Arbeitswelt passiert und welche neuen Arbeits- und auch Lebensmodelle sich etablieren und wie Mitarbeiterbindung und - motivation in Zeiten von Homeoffice funktionieren kann.
Zudem geht es um das Thema Führung - wie sich die Mitarbeiterführung 2020 verändert hat und 2021 weiterentwickeln könnte und was dabei wichtig ist. Und Judith gibt Tipps, wie man als Führungskraft in solch herausfordernden Zeiten den Blick auf das Ganze nicht verliert.
Judith bespricht im Podcast auch das Thema Talente und Fähigkeiten die zukünftige Jungunternehmer ihrer Ansicht nach brauchen - und gibt zum Schluss Tipps für die Unternehmens- und Personalführung mit.
Hör doch gleich mal rein!
37 Minuten
In der ersten Folge ist Reinhard Schertler, Eigentümer und Geschäftsführer der i+r Gruppe zu Gast. Im Gespräch mit unseren Vorstandsmitgliedern Olivia Strolz und Verena Eugster erzählt er über seinen Werdegang, seinen Einstieg ins Unternehmen, wie man den Überblick über so viele unterschiedliche Firmen behält und welche Fähigkeiten Jungunternehmer heute brauchen. Zudem gibt er Tipps in der Unternehmensführung, zur aktuellen Zeit und einigem mehr.
Einfach mal zuhören!
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