Versprochen.

Matthias ist Bankkaufmann und unterstützt mit seiner Arbeit im Competence Center bei PwC Deutschland die Wirtschaftsprüfung. Neben spannenden Einblicken in die Arbeit und Aufgaben des Competence Centers, spricht er auch von der Arbeit in seinem Team. Von unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Perspektiven und darüber, wieso ihm die Arbeit genau deshalb so viel Spaß macht. Außerdem erklärt er die Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um ebenfalls Teil der “bunten Truppe” zu werden, wie er selbst sein Team nennt. Matthias Arbeit klingt spannend? Hier geht’s zur Stellenanzeige: https://jobs.pwc.de/de/de/job/PWFPGKGB748EXTERNALDEDE/Kaufm%C3%A4nnischer-Sachbearbeiter-Bank-w-m-d Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der neuen Folge von “Versprochen.” geht es dieses Mal um den Bereich CMAAS. Andre, Senior Associate bei CMAAS hat kürzlich sein Wirtschaftsprüferexamen bestanden. Er spricht ausführlich über seinen Weg, von der Ausbildung zum Bankkaufmann, über seine Selbstständigkeit bis hin zu seiner aktuellen Position bei uns. Er erzählt, wie PwC ihn dabei unterstützt hat, sich bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können und gibt nützliche Tipps für das WP-Examen. Außerdem geht er auf die Unterschiede zwischen CMAAS und der klassischen Wirtschaftsprüfung ein und erklärt, warum gerade dieser Bereich so spannend für ihn ist.

Niklas hat das Traineeprogramm Taxation 360° selbst durchlaufen, ist mittlerweile Associate im Bereich Tax und steht kurz vor seinem Steuerberaterexamen. Er gibt spannende Einblicke in die Steuerarbeit und erklärt, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um Teil des Traineeprogramms zu werden. Du interessierst dich für das Programm? Hier geht’s zur Stellenanzeige: https://jobs.pwc.de/de/de/job/970 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der neuen Folge von “Versprochen.” dreht sich dieses Mal alles um das Thema Chancengerechtigkeit. Zu diesem Thema durften wir direkt zwei Gäste begrüßen. Zain, Associate im Bereich Audit und Tobias, Partner im Bereich Data Risk & Compliance. Beide stehen an völlig unterschiedlichen Punkten in ihrer Karriere und haben doch eines gemeinsam: ihren Hintergrund als Erstakademiker. Sie tauschen sich über ihre Erfahrungen aus und darüber, was sie motiviert, sich auch selbst für mehr Chancengerechtigkeit zu engagieren. In einem ungezwungenen Rahmen sprechen sie über ihre Unterschiede und Gemeinsamkeiten und was sie auf ihrem Werdegang geprägt hat.