Die Vision führt uns an! Archiv

Wenn du derzeit auf Digital-Konferenzen unterwegs bist, siehst du sie überall: Die VR-Brillen. Vielleicht hast du so eine Brille auch schon einmal ausprobiert. Aber: Hast du sie auch schon einmal für dein Coaching oder deine Beratung genutzt? Einer, der Virtual Reality in seiner Coaching-Praxis erprobt hat, ist Stefan Wierzbitza. Mit Stefan spreche ich in dieser Folge darüber: - Welche Möglichkeiten VR-Beratung gerade auch gegenüber videogestützter Beratung bietet. - Welche Technik VR-Beratung benötigt. - Warum VR-Beratung für die Aufstellungsarbeiten besonders von Vorteil ist. - Welche kritischen Punkte zu beachten sind. Mehr Infos zu Stefan findest du auf seiner Homepage: [https://sehr-wahrscheinlich.de](https://sehr-wahrscheinlich.de) +++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Weitere Ressourcen zu dieser Folge: Das Video, in dem Stefan mit uns einen Rundgang in der VR macht: [https://sehr-wahrscheinlich.de/vr-beratung/](https://sehr-wahrscheinlich.de/vr-beratung/) Artikel wie Googles KI nun aus Fotos 3D Avatare macht: [https://mixed.de/google-ki-generiert-glaubhafte-3d-avatare-aus-einem-foto/](https://mixed.de/google-ki-generiert-glaubhafte-3d-avatare-aus-einem-foto/) Der Film über den Stefan spricht: Ready Player One (2018). ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Den Artikel zur Folge findest du auch auf meiner Homepage: [https://www.visionsession.de/vr-coaching/ ](https://www.visionsession.de/vr-coaching/ ) Weitere Infos zu mir uns meinen Angeboten: [https://www.visionsession.de ](https://www.visionsession.de) Viel Freude mit dieser Folge wünscht dir Christine :)

Neulich war ich an einer Hochschule in Hessen im Einsatz. Und (ganz ehrlich) der Auftrag war echt besonders: Dieser Hochschule standen nämlich ungewöhnliche Räume zur Verfügung. Darunter beispielsweise ein ganzes Schloss. Wenn man so viel Raum zur Verfügung hat, entstehen natürlich neue Fragen: Was soll in diesen Räumen passieren? Was soll da angeboten werden? Ein Nutzungskonzept musste her. Jetzt könnte man ja meinen: Moment mal! Ich mache ja eigentlich Team- und Organisationsentwicklung. Also, was hat so ein Schloss jetzt damit zu tun. Aber die Verbindung ist viel näher, als man jetzt vielleicht so auf Anhieb denken könnte. Und das mag ich in der Folge einmal für dich aufgreifen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir darüber - Warum die (Aus-)gestaltung von Räumen zu Prozessen der Team- und Organisationsentwicklung dazugehört. - Warum Arbeitsräume und Orte gerade dann eine besondere Rolle spielen, wenn du mit Teams an Visionen arbeitest. - Was die 3 Arbeitsorte der Zukunft sind. Links zur Folge Blogbeitrag: [https://www.visionsession.de/visionsarbeit-und-raum/](https://www.visionsession.de/visionsarbeit-und-raum/) Methoden-Guide für die Teamentwicklung: [https://www.visionsession.de ](https://www.visionsession.de ) Ich wünsche dir ganz viel Freude beim Lauschen! Christine

Wie sieht eine zeitgemäße Teamentwicklung aus? Was müssen wir als Coach:innen und Teamentwickler:innen eigentlich leisten? Und wie können wir Teams darin unterstützen, wirklich zukunftsfähig zu werden? Diesen Fragen mag ich mit dir in dieser Folge nachgehen. Dazu erzähle ich dir auch, welche 3 Prinzipien mich in meiner Arbeit mit Teams begleiten und warum sie für mich zu einer zeitgemäßen Teamentwicklung dazugehören. Weitere Ressourcen zu dieser Folge: Den passenden Blogartikel zur Folge gibt es hier: [https://www.visionsession.de/wie-geht-teamentwicklung/ ](https://www.visionsession.de/wie-geht-teamentwicklung/ ) Weitere Infos zum Online-Workshop NETWORK PATTERNING CARDS, am 18. Juni 2022 findest du hier: [https://www.visionsession.de/community/live-sessions/online-workshop/](https://www.visionsession.de/community/live-sessions/online-workshop/) Alle Infos zum Online-Kurs THE INNER TRANSFORMATION sind hier für dich: [https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/](https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/) Ich freue mich sehr, dich in einem dieser Formate begrüßen zu dürfen und wünsche dir ganz viel Freude mit dieser Podcast-Folge. Christine

Wann ist ein Team wirklich ein Team? Na, hast du dich das auch schon einmal gefragt? Dann bist du hier genau richtig. Nicht immer haben wir es in der Teamentwicklung wirklich mit einem Team zu tun. Manchmal denken wir, die Personen, mit denen wir im Coaching arbeiten, wären ein Team. Oder auch die Mitarbeiter:innen denken selbst, sie wären ein Team - obwohl sie gar kein Team sind. In der Podcast-Folge sprechen wir darüber, was genau der Teambegriff überhaupt bedeutet, wann wir es wirklich mit einem Team zu tun haben und wofür dieses Wissen für unsere Arbeit als Coach:innen, Berater:innen oder auch als Teamentwickler:innen so nützlich und hilfreich ist. Ich wünsche dir ganz viel Freude beim Lauschen! Deine Christine WEITERE RESSOURCEN ZU DIESER FOLGE Blogartikel zu dieser Folge: [https://www.visionsession.de/team-wirklich-ein-team/](https://www.visionsession.de/team-wirklich-ein-team/) Alle Infos zum Online-Kurs THE INNER TRANSFORMATION: [https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/](https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/) Hier findest du den Video-Workshop AUFTRAGSKLÄRUNG IN DER TEAMENTWICKLUNG: [https://www.visionsession.de/workshops/auftrag-in-der-teamentwicklung/](https://www.visionsession.de/workshops/auftrag-in-der-teamentwicklung/)

Na, kommt dir das bekannt vor? Hast du manchmal auch den Eindruck, dass es in deinem Business nicht so richtig vorangeht? Dann habe ich heute etwas für dich. In dieser Folge und schauen wir uns gemeinsam 2 Strategien an, die dich darin unterstützen, das Wachstumspotenzial deines Business zu identifizieren und ins Tun zu kommen. Ganz konkret sprechen wir darüber: 1. Wie du dein Wachstumspotenzial (in deinem Coaching-Business) erkennen kannst. 2. Wie du deinen Fokus halten kannst und dich wirklich traust, in das Wachstum zu gehen und aktiv zu werden. Den Blogartikel zu dieser Folge findest du hier: [https://www.visionsession.de/business-wachstum/ ](https://www.visionsession.de/business-wachstum/) Weitere Ressourcen zu dieser Folge: Podcast-Folge zur Skalierung in Teams: [https://www.visionsession.de/skalierung-teamentwicklung/](https://www.visionsession.de/skalierung-teamentwicklung/) Podcast-Folge zum Thema "Den Fokus halten im Coaching-Business": [https://www.visionsession.de/den-fokus-halten/](https://www.visionsession.de/den-fokus-halten/) Buche dir dein Strategie-Coaching mit mir. Weitere Informationen dazu: [https://www.visionsession.de/angebote/mentoring/](https://www.visionsession.de/angebote/mentoring/) Ich freue mich auf dich! Christine

Ganz sicher kennst du das: Ein Team will neue Produkte und Angebote für seine Kunden und Kundinnen erschaffen und werkelt fleißig los. Doch am Ende kommt das Produkt nicht so richtig an. Nur mal so unter uns: Dieses Phänomen betrifft nicht nur die Teams, mit denen wir arbeiten. In unserem Business kann es uns ganz genauso ergehen. Also Hand aufs Herz: Hast du auch schon mal Produkte erstellt, die am Ende niemand gekauft hat? Bestimmt. Und damit bist du auch nicht allein. Aber ich habe gute Nachrichten für dich: Es gibt eine Methode, die uns darin unterstützt, Angebote und Produkte zu kreieren, die einen echten Mehrwert bieten und sowas von gefragt sind. Das ist die Lean StartUp Methode. Wie genau die Methode funktioniert und wie du sie nutzen kannst, das schauen wir uns in dieser Folge einmal genauer an. Hier kannst du den Blogartikel zur Folge lesen: [https://www.visionsession.de/lean-startup-methode/ ](https://www.visionsession.de/lean-startup-methode/) Buche dir deinen Strategie-Call mit mir: [https://www.visionsession.de/angebote/mentoring/](https://www.visionsession.de/angebote/mentoring/) Weitere Infos zu meinen Angeboten findest du auf meiner Homepage: [www.visionsession.de](https://www.visionsession.de) Ich wünsche dir viel Freude mit der neuen Episode! Deine Christine

Ganz ehrlich: Skalierungsmethoden werden in der Teamentwicklung ordentlich unterschätzt. Dabei leisten sie so viel! In dieser Folge erzähle ich dir: - Was Skalierungen überhaupt sind. - Wie und wann du sie in Teamentwicklungsprozessen einsetzen kannst. - Und von einer ganz besonderen Skalierungsübung für eine ganze Teamsession. Die Methode, die ich dir in dieser Folge erzähle, kannst du auf meiner Homepage auch noch einmal nachlesen. Hier ist der Link zum Artikel: [https://www.visionsession.de/skalierung-teamentwicklung/ ](https://www.visionsession.de/skalierung-teamentwicklung/) Außerdem kannst du die Methode wunderbar mit dem Zukunftssprung kombinieren. Wenn du dir die Folge zum Zukunftssprung auch einmal anhören möchtest, findest du sie hier:[ https://www.visionsession.de/2019/11/10/der-zukunftssprung-wie-du-mit-teams-und-gruppen-an-visionen-arbeitest/](https://www.visionsession.de/2019/11/10/der-zukunftssprung-wie-du-mit-teams-und-gruppen-an-visionen-arbeitest/) AUSBLICK: Am 13. Januar wird es wieder einen kostenlosen Workshop für die Newsletter-Community geben. Wenn du auch dabei sein magst, kann du dich hier ganz einfach zu meinem Newsletter anmelden: [https://bit.ly/3z8b58h](https://bit.ly/3z8b58h) Ich wünsche dir ganz viel Freude mit dieser Episode! Deine Christine

Hand auf`s Herz: Wie fokussierst du dich eigentlich in deinem Coaching-Business? Wie setzt du dir Ziele und wie bleibst du dran, ohne dich vom Markt der unbegrenzten Möglichkeiten ablenken zu lassen? Bei all den Optionen dort draußen, kann es schon einmal passieren, dass wir unseren Fokus verlieren und unsere Ziele (und Visionen) aus dem Blick geraten. In dieser Folge teile ich mit dir 2 wertvolle Strategien für mehr Fokus im Coaching-Business. Dabei erzähle ich dir, wie ich diese zwei Strategien auch in meinem Alltag integriere und welche Wirkung sie erzielen. Ich wünsche dir ganz viel Freude beim Lauschen und Entdecken :) **Zu den Empfehlungen in dieser Folge** Du kannst dich hier ganz einfach in die Warteliste für den Online-Kurs eintragen: [https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/](https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/) Weitere Informationen zu meinen Angeboten gibt es auf meiner Homepage: [https://www.visionsession.de/](https://www.visionsession.de/)

Als Führungskraft da eigene Team coachen? Geht das überhaupt? Tatsächlich ergeben sich durch die Vermischung von Coaching und Führung neue Herausforderungen. Aber (zum Glück!) auch ganz neue Chancen. In der aktuellen Folge schauen wir uns die Möglichkeiten und Grenzen einer coachenden Führung an und klären, wann es für eine Führungskraft überhaupt möglich ist das eigene Team zu coachen, wann es nicht möglich ist und welche Alternativen sich anbieten. Weitere Informationen zu der Folge: Alle weiteren Informationen zum Online-Kurs THE INNER TRANSFORMATION findest du hier: [https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/ ](https://www.visionsession.de/kurse/the-inner-transformation/) Du möchtest mit mir zusammenarbeiten? Schau dich dazu gerne auf meiner Homepage um: [https://www.visionsession.de ](https://www.visionsession.de/) oder verbinde dich mit mir in den sozialen Medien bei Instagram: [https://www.instagram.com/visionscoachin/](https://www.instagram.com/visionscoachin/) oder LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/visionsession](https://www.linkedin.com/in/visionsession) Ich freue mich auf dich! Deine Christine

Kennst du eigentlich die Theorie U? Falls nicht, hier eine super knappe Erklärung: Die Theorie U ist ein Prozessmodell, das die Entstehung von Innovationen veranschaulicht. Sie beschreibt, wie etwas Neues in die Welt gebracht werden kann, ohne dass es an die Vergangenheit anknüpft, sondern an die im Entstehen begriffene Zukunft. Das Herzstück der Theorie U sind die 4 Artens des Zuhörens. In dieser Folge tauchen wir tief ein in die Theorie U und in die 4 Artens des Zuhörens. Und dabei knüpfen wir an eine Alltagssituation an, die du als Coach:in, Trainer:in oder Berater:in sicherlich kennst. Ich wünsche dir ganz viel Freude beim Lauschen! Deine Christine

Von überall aus auf der Welt ortsunabhängig als Coach:in, Berater:in oder Trainer:in arbeiten. Dieses Konzept von New Work ist durch die digitale Transformation mittlerweile auch in unserem deutschsprachigen Coaching Business angekommen. Doch was muss man beachten, um sich als Coach:in ein eigenes Online Business aufzubauen? Und wie schafft man es, in der Onlinewelt erfolgreich Fuß zu fassen? Darüber spreche ich heute mit Simone Weissenbach. Sie ist Mentorin für Unternehmer:innen mit Online Education Business. Im Gespräch teilt sie mit uns ihren ganz persönlichen Weg. Simone erzählt uns, wie und warum sie vor 9 Jahren ihre Tätigkeit als Trainerin in die Onlinewelt verlagert hat und welches Mindset es braucht, um ein Online Business nachhaltig aufzubauen. Außerdem gibt sie wertvolle Tipps für den Start eines erfolgreichen Online Business mit.

Wie passen systemische und agile Arbeitsweisen zusammen? Gibt es da überhaupt Zusammenhänge? Oder unterscheiden sich systemische und agile Vorgehensweisen eher voneinander? Um gute Antworten auf diese Fragen zu finden, habe ich mit zwei Experten gesprochen. Meine Interviewgäste in dieser Folge sind Florian Zapp und Martin Schenkenberger. Florian ist systemischer Organisationsentwickler und Geschäftsführer von Storylines in Hamburg. Martin ist SCRUM Master und in diesem Bereich selbstständig im Rhein-Main-Gebiet tätig. Mit den beiden spreche ich über ihre systemischen und agilen Arbeitsweisen, über Haltungen, über Rollen. Aber auch darüber, warum es für unsere Arbeit als Coach:innen und Berater:innen hilfreich ist, sich beider Welten zu bedienen. Florian und Martin haben auch einen eigenen Podcast, mit dem schönen Titel "systemisch agil". Hier kannst du reinhören: https://systemisch-agil.podigee.io Den Artikel zum Nachlesen findest du auf meiner Homepage: https://www.visionsession.de/zusammenhang-systemisch-und-agil/ Ansonsten freue ich mich natürlich, wenn du dich mit mir verbinden magst. Connecte dich gerne mit mir über Instagram oder LinkedIn. Du findest mich bei Instagram unter @visionscoachin und bei LinkedIn unter https://de.linkedin.com/in/visionsession

**4 Fakten über die Teamkultur - Was du über die Teamkultur unbedingt wissen solltest** Die Teamkultur hat eine enorme Wirkung auf die Motivation der Mitarbeitenden. Sie bestimmt, ob Krisen gemeistert werden und Veränderungen in Teams und Organisationen gelingen können. Höchste Zeit also, dass wir uns diesem Thema widmen. In dieser Folge berichte ich dir von 4 Fakten über die Teamentwicklung, die wir in unserer Rolle als Coaches und Beratende unbedingt kennen sollten. Denn diese 4 Fakten über die Teamkultur haben besondere Auswirkungen auf die Teamentwicklungsprozesse, die wir begleiten. Zu dieser Folge gibt es wie immer einen Blogbeitrag auf meiner Homepage - dieses Mal sind auch zwei Schaubilder im Blogbeitrag mit aufgeführt. Du findest den Artikel hier: https://www.visionsession.de/die-teamkultur/ Außerdem: Du möchtest dich über den Online-Kurs **THE INNER TRANSFORMATION **informieren? Alle Inhalte dazu gibt es hier: https://www.visionsession.de/kurse/ Ich wünsche dir viel Freude mit dieser Episode! Deine Christine

Kleine Methoden werden in der Teamentwicklung gerne einmal unterschätzt. Klar ist es wichtig, als Coach*in eine Grundausbildung absolviert zu haben und Teams mit einer lösungs- und ressourcenorientierten Haltung zu begleiten. Aber Teams wollen heute an sehr spezifischen Themen und Anliegen arbeiten. Einzig mit einer lösungsorientierten Haltung und mit Fragetechniken, werden wir Teams nicht angemessen unterstützen können. Genau da kommen die kleinen Methoden ins Spiel! Aber kleine Methoden haben nicht nur eine große Wirkung in der Teamentwicklung. Sie haben auch eine enorme Wirkung für dich persönlich! Welche Wirkung kleine Methoden haben und warum du in der Teamentwicklung auf kleine Methoden setzen solltest, klären wir in dieser Folge. Außerdem: Diese Folge wird gesponsert von Coachingcard. Den wunderbaren Shop von Antonia kannst du hier besuchen https://www.coachingcard.de/ Ich wünsche dir ganz viel Freude beim Stöbern und Entdecken. Du magst dich gerne mit mir verbinden oder dir den Methoden-Guide sichern? Dann komm einfach hier auf meine Homepage und melde dich zum Newsletter an: https://www.visionsession.de