CEO2-neutral - Der Interview-Podcast für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen Archiv

Wo haben wir eigentlich noch Potential im Unternehmen? Software ist aktuell noch so ein übersehener Hebel. Gesetze und Strategien zielen häufig eher auf Hardware und Rechenzentren, aber der Treiber für den erhöhten Bedarf ist die Software. Zwischen gut und schlecht programmiert liegen immense Größenordnungen. Wir sprechen mit Anita Schüttler von neuland, darüber, welche Möglichkeiten es gibt, dass wir diesen Hebel nutzen. Eine Idee ist der Blaue Engel für Software, eine andere Möglichkeit ist Transparenz durch z.B. das Dashboard für die KI-Tokennutzung, das neuland entwickelt hat und als Open Source uns allen zur Verfügung stellt.

Mehr Praxisbeispiele gab es selten in unseren Gesprächen! Wir haben Steven Baumgaertner zu Gast. Er entwickelt nachhaltige Werbeartikel und gibt offen zu: „Eigentlich braucht unsere Produkte keiner.” Und doch haben Werbeartikel ihre Daseinsberechtigung im Marketingmix. Und gerade Menschen, wie Steven stellen die Branche auf den Kopf, in dem sie zum Einen nach nachhaltigeren Rohstoffen und Lieferwegen suchen und zum Anderen auch nach Produkten, die eben nicht nach der Messe entsorgt werden, sondern idealerweise ewig in Gebrauch bleiben und anschließend auch wieder in den Kreislauf gelangen. Es warten auf euch tolle Geschichten aus dem Werbemittel-Nähkästchen, z.B. wie Steven richtig gute Taschen an eine Hotelkette verkauft hat oder was mit alten Bahnuniformen so möglich ist. Als Bonus gibt es auch noch wirklich inspirierende Ideen aus dem Unternehmensalltag im Mittelstand für den Einsatz von KI.

Wir sprechen viel über den Einsatz von Technologie, um Arbeit produktiver und effizienter zu machen. Und dabei vergessen wir manchmal Themen, die uns eigentlich schon immer begleiten und im Arbeitskontext noch viel zu wenig Beachtung finden. Ein Beispiel dafür ist Frauengesundheit im Unternehmen. Julia Neuen von peaches bringt dazu einige Zahlen mit, die aufhorchen lassen, z.B. dass jede dritte Frau noch in der Elternzeit kündigt oder dass 68% der Mütter in Deutschland in Teilzeit arbeiten, während in Schweden es nur rund 30% sind. Daher war es höchste Zeit, noch einmal mit Julia zu sprechen. Denn sie hat nicht nur harte Zahlen parat, sondern auch klare Worte und eine ordentliche Prise Humor. Den bringt sie seit Neuestem übrigens auch als Autorin aufs Papier und wer noch mehr von Julia lesen möchte: Ihr erstes Buch heißt „Ich atme ein, ich raste AUS!“.

Es ist einiges los bei der EU-Regulierung und Alexandra hat es für euch kompakt zusammengefasst. Fehlen darf natürlich nicht der Startschuss zur EmpCo, die kurz vor knapp doch noch eine erleichternde Übergangsregelung für physische Produkte bereit hält. Dann gibt es von Alexandra einen Tipp für alle, die jetzt von VSME zum neuen VS wechseln möchten. Und neben der großen Watchlist von tollen Sustainability Expert:innen, schauen wir auf eine Analyse des ESG Ratings bei der Deutsche Unternehmen wirklich nicht besonders gut wegkommen. Ein bunter Blumenstrauß an Themen wartet auf euch im Corporate Sustainability Briefing (CBS) für Oktober 2026.

Die Deadline der EmpCo-Richtlinie rückt immer näher. Um euch gut darauf vorzubereiten, haben wir Roman Brtka von Ashurst Perkins Coie zu Gast. Roman ist Partner in der Kanzlei und unterstützt seine Klient:innen seit vielen Jahren im Bereich Green Advertising und ESG-Kennzeichnung. Er erklärt, worauf Unternehmen jetzt achten müssen, um Abmahnungen zu vermeiden. Gleichzeitig diskutieren wir, wo es bei der EmpCo noch Nachholbedarf gibt. Denn so eindeutig sind die Vorgaben natürlich nicht in allen Punkten. Das führt vor allem dazu, dass Unternehmen sehr genau abwägen müssen, welche Begrifflichkeiten sie in ihrer Kommunikation verwenden. Für uns Konsument:innen ist das grundsätzlich ein guter Schutz. Gleichzeitig bedeutet es aber auch, dass Unternehmen, die tatsächlich nachhaltig wirtschaften, überlegen müssen, welche Aspekte ihrer Nachhaltigkeitsarbeit sie noch kommunizieren können und auf welche Aussagen sie vielleicht besser verzichten. Im Zuge unseres Gesprächs haben wir Roman auch zum Einsatz von KI gefragt: Welche Verantwortung tragen Unternehmen, wenn sie KI-generierte Inhalte in ihrer Kommunikation einsetzen? Und wie sollten sie mit den damit verbundenen Haftungsfragen umgehen? Ein guter Rundumschlag, um euch auf den **27.09.2026** und die wichtigsten Änderungen der EmpCo vorzubereiten.

In dieser Folge des Corporate Sustainability Briefing (CBS) bringt Alexandra einen bunten Blumenstrauß an Themen mit. Natürlich reden wir über die EmpCo, die Reform des Deutschen Corporate Governance Kodex und auch über die Absage der EU an die USA, die CSRD und CSDDD an das transatlantische Handelsabkommen anzupassen - immerhin gibt es hier eine stabile Aussage auf die wir uns als Unternehmen (hoffentlich) verlassen können. Aus der KI-Welt bringen wir ein paar wichtige Gedankenanstöße mit, denn längst ist KI-Nutzung im Hinblick auf Strom und Wasser nicht die einzigste Thematik, die Unternehmen im Blick haben sollten. Denn so langsam sollten sich Unternehmen der Frage stellen, welche Auswirkungen das eigene Geschäftsmodell auf die Umwelt hat und wie stark skalieren diese Effekte durch den Einsatz von KI.

In jeder Folge unseres Corporate Sustainability Briefings haben wir KI x Nachhaltigkeit als Kategorie untergebracht. Höchste Zeit, dass wir uns Alexandra Herget zu einem Deep Dive einladen, um unsere Hörer:innen auf den neuesten Stand zu bringen. Wie kann KI Nachhaltigkeitsmanager:innen im Alltag unterstützen? Und noch viel wichtiger: Wo fang ich eigentlich an? Alexandra bringt viele Praxisbeispiele mit und wahrscheinlich findet jeder von euch ein paar Anregungen für eurer Aufgabengebiet. Falls ihr dann noch Lust auf eine Abkürzung habt: Für unseren Workshop am 25.09.2026 gibt es noch den ein oder anderen freien Platz.

1989 hat Irmgard Nolte mit neues handeln eine Agentur für gesellschaftspolitische Kommunikation gegründet und hat nicht nur den Geschäftszweck ihren Werten gewidmet, sondern hat auch konsequent ihren Mitarbeitenden Vereinbarkeit, Erfolgsbeteiligung und vieles mehr ermöglicht, als das in den meisten Unternehmen noch völlig undenkbar war.  Fast 40 Jahre später hat sie ihre Unternehmensanteile weder verkauft noch vererbt, sondern in die SocialSummit GmbH überführt. Die investiert mit den erwirtschafteten Mittel in Demokratieförderung und Social Entrepreneurship, mit einem klaren Fokus auf die östlichen Bundesländer. Im Gespräch mit Meike und Nils erzählt Irmgard, wie sie ihre Nachfolge in der Agentur vorbereitet hat und wie sie zur Idee der SocialSummit GmbH gekommen ist.

Unsere neue Folge Corporate Sustainability Briefing (CBS) entsteht genau einen Tag nach dem Earth Overshoot Day und während der verheerenden Waldbrände in Europa. Mehr Motivation für unser Herzensthema braucht es für uns nicht. Und so erzählen wir euch in dieser Folge auch von unserem neuen Workshop KIxNachhaltigkeit, der im September in die nächste Runde geht. Darüberhinaus schauen wir u.a. auf die Fusion von EthiFinance und ESG Book und auf das neue Verbot zur Vermeidung von textilen Abfällen.

Was passiert eigentlich, wenn Mensch und Maschine gemeinsam Entscheidungen treffen sollen und wer trägt am Ende die Verantwortung? Meike spricht mit Dr. Maurice Stenzel vom Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft über sein Forschungsprojekt „Human in the Loop". Es geht um Automation Bias, die doppelte Unsicherheit zwischen Befolgen und Überschreiben von KI-Empfehlungen, warum das Wegautomatisieren von Juniorjobs ein langfristiges Eigentor ist und was wir von der Luftfahrt über eine offene Fehlerkultur lernen können. Eine Folge für alle, die gerade an Digitalisierungs- oder KI-Projekten arbeiten und wissen wollen, warum es vor allem auf den zugrunde liegenden Prozess ankommt.

In der Juli-Ausgabe unseres Corporate Sustainability Briefings feiern wir eine Besonderheit: Es ist die 200. Folge von CEO2-neutral! Meike Müller begrüßt dieses Mal Julia von Husen als Expertin für Nachhaltigkeit. Gemeinsam blicken sie auf ein vollgepacktes Regulierungsgeschehen: Neues zum VSME, über die laufende CSDD-Konsultation bis zum größten Update der Science Based Targets Initiative (SBTi) seit ihrer Gründung. Und weil KI und Nachhaltigkeit gerade untrennbar werden, schauen wir auch auf die UN AI Environmental Transparency Initiative, die UN-Generalsekretär Guterres auf der London Climate Action Week ausgerufen hat.

Was passiert eigentlich gerade mit den Nachhaltigkeits-Jobs? Alexander Kraemer vermittelt seit Jahren Expert:innen und veröffentlicht dazu jährlich den Sustainability People Report, quasi das Stimmungsbarometer der Nachhaltigkeitsbranche. Meike und Nils sprechen mit Alexander über die Erkenntnisse des Reports 2026: Wie hat sich der Omnibus auf die Stimmung in Nachhaltigkeitsteams ausgewirkt? Warum gehen Einsteiger-Gehälter deutlich zurück? Und wir sprechen auch über die Zukunft der Branche und warum Nachhaltigkeit gerade „erwachsen wird“ und was das für Rollen und Teams in Unternehmen bedeutet.

Künstliche Intelligenz bleibt in aller Munde. Längst haben zahlreiche Unternehmen die ersten Prozesse mithilfe von KI verändert, Co-Pilot Lizenzen wurden verteilt und Schritt für Schritt kommt KI in der Mitte der Unternehmen an. Doch stimmt das wirklich? Ist KI wirklich dort, wo sie am dringendsten gebraucht wird? Oder ist KI nur an den üblichen Stellen im Unternehmen ausgerollt worden? Diese Frage stellt sich Dr. Eva Gengler in ihren Projekten, denn sie möchte, dass KI die Geschlechtergleichheit vorantreibt und nicht weiter auseinanderbringt. Daher bringt sie das Konzept von feministischer KI in die Welt und wir haben gespannt gelauscht und so einiges auch für unsere Arbeit hinterfragt.

In der Juni-Ausgabe unseres Corporate Sustainability Briefing (CBS) sprechen Alexandra Herget und Meike Müller über die wichtigsten Nachhaltigkeits- und Regulierungsthemen. MIt dabei die neue EU-Umweltstrafrechtsrichtlinie, Fortschritte und Lücken beim CBAM, sowie den KMU-Schutz unter der reformierten CSRD. Und zwei Geschichten, die zeigen, wie weit Anspruch und Wirklichkeit auseinanderliegen können. Eine kleine Eisfabrik, die mutig investiert und damit beweist, dass CO₂-freie Lebensmittelproduktion kein Wunschdenken ist und ein Rohstoff- und Bergbauunternehmen, dass mutmaßlich Maßnahmen für Klimaschutz streicht, obwohl sie nach außen kommuniziert werden.