KI-Governance und Regulierung: Wie KI Ungerechtigkeit verstärkt und was wir dagegen tun können

Künstliche Intelligenz bleibt in aller Munde. Längst haben
zahlreiche Unternehmen die ersten Prozesse mithilfe von KI
verändert, Co-Pilot Lizenzen wurden verteilt und Schritt für
Schritt kommt KI in der Mitte der Unternehmen an. Doch stimmt das
wirklich? Ist KI wirklich dort, wo sie am dringendsten gebraucht
wird? Oder ist KI nur an den üblichen Stellen im Unternehmen
ausgerollt worden? Diese Frage stellt sich Dr. Eva Gengler in ihren
Projekten, denn sie möchte, dass KI die Geschlechtergleichheit
vorantreibt und nicht weiter auseinanderbringt. Daher bringt sie
das Konzept von feministischer KI in die Welt und wir haben
gespannt gelauscht und so einiges auch für unsere Arbeit
hinterfragt.