LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Archiv

Today’s edition is very very special. Throughout my career, I have had 16 different bosses and I was blessed to have worked for and with many successful leaders. Today I have the huge pleasure to have a conversation with a man who left a great mark on my life, who was my boss for 3 years, a man for whom I would walk through fire. It’s my pleasure to introduce David Taylor. So this interview is all about David and his absolutely outstanding leadership experience. And I would like to get us started with an excellent quote I recently read in David's LinkedIn profile summing up perfectly one of his core leadership beliefs. It is the quote: “I can’t (yet)”. You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN David Taylor: https://www.linkedin.com/in/davidtaylorpg/ ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

"Mein Chef hat mir nie richtig zugehört." Kommt Dir dieser Satz bekannt vor? Ich höre ihn vor allem oft von frustrierten Menschen, die ein Unternehmen verlassen haben. Dieser Satz hat mich für die Learning-Folge im September sehr inspiriert. Wir sprechen deshalb darüber, wie Du weniger reden und mehr fragen kannst, damit Du durch gutes Führen von der Angst ins Vertrauen bei Deinem Gegenüber kommst. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. Gefällt Dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

“My boss didn’t listen to me”. That ist a frequent sentence that is used by frustrated people just after having left a company. This sentence came into my mind when I reflect about my own learning of the month of September 2020. So in this episode I'll talk about how to lead people from fear into confidence by talking less and listening more. You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

One of the most common definitions of bad leadership is "bad listening". So in this episode you will learn my three best tips for good listening. I hope I can inspire you with it. You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Gutes Führen ist leicht gesagt und theoretisch leicht zu verstehen. Praktisch ist es jedoch anspruchsvoll zu tun, gut zu tun, und vor allem es konsequent und unter Druck zu tun. Deshalb habe ich in der heutigen Folge meine drei besten Tipps, wie Du es schaffst, konsequent zu führen. Ich wünsche Dir viele Erkenntnisse, Leitwolf. Gefällt Dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Todays Leitwolf Podcast is about how to find the right balance between respect and liekability. Here my 3 tips for a good balance between sympathy and respect - cool head and warm heart. Are you interested in a personal conversation with me? https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

"Sorry, I don't have time for this." Todays Leitwolf Podcast is about how to stop your time eaters. I´m sure that most of us have said this phrase a lot. And it is clearly possible to get more value out of the limited time by my learning of month of August: Stop time eaters. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

"Sorry, dafür habe ich keine Zeit." Im heutigen Leitwolf Podcast geht es um das Thema, wie du deine Zeitfresser stoppen kannst. Denn wie oft haben wir den oben stehenden Satz schon gesagt? Es ist ganz klar möglich, mehr Wert aus der begrenzten Zeit zu holen. Deshalb hier mein Learning des Monas August: Zeitfresser stoppen. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Todays Leitwolf Podcast is a very special one. It's a pleasure to welcome Martin à Porta. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Der heutige Leitwolf Podcast ist ein ganz besonderer. Es ist mit eine Ehre, Martin à Porta begrüßen zu dürfen. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Im heutigen Leitwolf Podcast das Thema Feedback. Meine Erfahrungen mit Feedback: Es wirkt Wunder, wenn es richtig gegeben wird. Aber was machst Du wenn Du Feedback geben willst, obwohl Du nicht danach gefragt wirst? Hier meine 3 besten Tipps. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Albert Einstein once explained the reason for his success as follows: "I have no special talents, I am just passionately curious." Todays Leitwolf Podcast is about hot to lead with curiosity. Here are my 3 tips on how you can lead with curiosity. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Im heutigen Leitwolf Podcast werde ich dir mein wichtigstes Leitwolf Learning vom Juli 2020 präsentieren. Mein Learning des Monats Juli: Die Kraft des ehrlichen 360° Feedback. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

In todays Leitwolf Podcast I will present my most important Leitwolf Learning from July 2020. My learning of the month July: The power of honest 360° feedback and honest self-reflection. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE